Directeur(Trice) Principal

Aperçu

Chez KPMG, vous ferez partie d'une équipe diversifiée de professionnels de la résolution de problèmes dévoués ayant un objectif commun : transformer les données en opportunités pour les clients et communautés du monde entier. L'opportunité:
À titre de professionnel expérimenté de l'équipe Prix de transfert, vous dirigerez les initiatives visant à satisfaire aux besoins de nos clients dans des domaines comme la planification, la conformité et le soutien lorsqu'il y a différend concernant les prix de transfert. Vous collaborerez étroitement avec les associés de KPMG et conseillerez les clients en matière prix de transfert et dans d'autres domaines de la fiscalité en tenant compte de leurs activités. Vous possédez le sens de l'organisation nécessaire pour superviser les activités des conseillers et vérifier leur travail.
Ce que vous ferez

Assister les clients dans l'élaboration de politiques de prix de transfert qui soient défendables et de modèles pour les biens, services et actifs incorporels comme les appellations commerciales, les marques de commerce, les licences et la technologie.
Effectuer des analyses fonctionnelles et des analyses de risques.
Créer des modèles économiques et financiers, et effectuer des analyses économiques et financières.
Aider à la mise en uvre des modèles et des politiques de prix de transfert.
Rédiger des rapports de prix de transfert qui visent à conserver des traces écrites et à servir de protection en cas de vérification.
Collaborer avec les autorités fiscales advenant une vérification des prix de transfert.
Aider à élaborer des stratégies pour parvenir à des arrangements préalables en matière de prix de transfert et négocier avec les autorités fiscales.
Collaborer avec les collègues en fiscalité à l'étranger et d'autres groupes pour structurer les arrangements internationaux.
Participer au développement des affaires.
Mentorer et guider les conseillers/conseillers principaux en prix de transfert, et profiter de toutes les occasions de leur donner une rétroaction constructive pour les aider à progresser.
Effectuer d'autres tâches qui vous sont assignées. Bilinguisme requis. pour assurer la communication avec nos intervenants internes et externes.
Ce que vous apportez au rôle

Baccalauréat en commerce ou économie, maîtrise en administration des affaires, en économie ou en droit, ou tout autre diplôme pertinent.
Titre comptable (CPA, CMA ou CGA) ou cours fondamental d'impôt réussi, un atout, mais pas obligatoire.
De cinq à huit années d'expérience en établissement des prix de transfert.
Expérience des vérifications fiscales et habitude à traiter avec les autorités fiscales.
Excellentes techniques de gestion du personnel.
Excellentes compétences en communication écrite et orale. (Maîtrise du français ou de l'anglais; bilinguisme, un atout certain
- pour assure rla communication avec nos partenaires internes et externes).

Capacité d'utiliser les outils électroniques pour les recherches et les écritures fiscales.
Maîtrise des méthodes quantitatives et capacité d'interpréter les résultats de manière qualitative.
Aptitude à gérer des exigences et des priorités contradictoires.
Bonnes aptitudes de gestion et d'organisation de projet.
Capacité d'interagir efficacement avec les clients.
Grande motivation et désir de progresser; volonté de s'investir totalement dans les projets et les relations avec les clients.
Capacité de travailler avec d'autres membres de l'équipe au développement des affaires.
Champion de l'excellence du service à la clientèle et des plus hautes normes de professionnalisme. Les clés de votre succès: Les membres du personnel de KPMG agissent efficacement | favorisent la croissance | inspirent confiance et comprennent que la diversité de la main-d'uvre nous permet d'approfondir nos relations et d'enrichir le cabinet. Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-mêmePour en savoir plus sur les avantages sociaux et le bien-être de KPMG au Canada, cliquez ici.
Nos valeurs, la façon KPMG

JOB TYPE

Work Day:Full Time

Employment type:Permanent Job

Salary:Negotiable

JOB REQUIREMENTS

Minimal experience:Unspecified