Coordonnateur(Trice) - Projets Majeurs

**Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.**

Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.

Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C’est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métier et des prochaines générations.

**À quoi ressemblera votre semaine de travail?**

Le rôle de la nouvelle division Projets Majeurs est de prendre en charge la gestion de l’exécution de tous les projets majeurs obtenus par Pomerleau et ce jusqu'à la livraison finale du projet au client.

L’équipe Projets Majeurs est à la recherche d’un coordonnateur(trice) pour faire partie intégrante de la mise en œuvre de l’infrastructure des projets majeurs incluant les nouveaux systèmes de gestion intégrée ERP/PMIS. Partageant ses responsabilités entre le VP Grands Projets et le VP Système de gestion intégrée et travaillant avec l'équipe de direction des projets majeurs, vous aiderez à la gestion, la planification, la mise en œuvre et les opérations des grands projets. Basé à Montréal, vous serez une partie essentielle de la mise en place de la nouvelle infrastructure Grands Projets.

**Responsabilités**:

- Préparer les ordres du jour et produire les procès-verbaux des réunions et comités en place et de coordonner la diffusion aux intervenants pertinents;
- Assurer la gestion efficace et proactive de l’agenda durant les rencontres;
- Assurer le suivi des actions à prendre en lien avec les décisions tenues lors des différents comités;
- Préparer, corriger et traduire divers types de documents de présentation et de formation à envoyer à l’équipe de direction et aux différents collaborateurs;
- Uniformiser et standardiser plusieurs types de documents;
- Agir comme personne-ressource au niveau des Vice-présidents et être le point de chute, répartir et assurer au besoin les demandes;
- Assurer le traitement et la rédaction de toutes correspondances requises et veiller à l’exécution de divers mandats entre les différents départements;
- Possibilité de traduction de diverses communications;
- Structurer et tenir efficacement un système de classement;
- Effectuer les réservations d’hôtel et inscription aux conférences/congrès en collaboration avec l’équipe voyage;
- Assurer le service à la clientèle interne et externe;
- Effectuer plusieurs autres tâches connexes en soutien au département.

**Possédez-vous ces qualifications et habiletés?**
- Expérience de 5 années dans un rôle comparable;
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou AEC dans un domaine pertinent;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit);
- Faire preuve de créativité, d’autonomie et de polyvalence;
- Faire preuve de rigueur et être en mesure de gérer plusieurs dossiers de front;
- Posséder un excellent sens de l’organisation, des responsabilités ainsi qu’un bon sens politique;
- Posséder une facilité à établir des relations interpersonnelles;
- Posséder une grande capacité d’adaptation;
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité;
- Faire preuve de jugement et être en mesure d’anticiper les besoins et/ou les requis;
- Avoir le souci du détail;
- Faire preuve d’intégrité et de bienveillance;
- Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Power Point et Outlook).

**Pourquoi se joindre à l’équipe Pomerleau?**
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances
- Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé )
- REER collectif
- Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
- Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
- Programme d'aide aux employés
- Formations continues offertes tout au long de l'année
- Environnement jeune et dynamique
- Excellentes possibilités de carrière
- Horaire d’été disponible à l'année
- Accès à la plateforme télémédecine Dialogue gratuitement
- Nouvelle politique de télétravail

**Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats, passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux et complexes. Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe**

Pomerleau s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

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