Assistant(E) Gérant(E)

**Sommaire du poste**:
Vous participez à la coordination des activités visant à améliorer la rentabilité par l’optimisation des ventes et la réduction des coûts et des dépenses. Vous collaborez avec votre superviseur dans tous les aspects du travail : ventes, gestion du personnel, administration des stocks et analyse de rapports de gestion.

**Compétences clés**:

- Aptitudes pour la vente
- Très bon sens de la planification, de l’organisation et du contrôle
- Capacité de prendre des décisions rapidement
- Être un communicateur hors pair
- Être en mesure de maintenir une bonne atmosphère de travail

**Les principales fonctions consistent à**:

- Veiller à ce qu’il y ait des quantités suffisantes de stocks pour répondre aux besoins immédiats et à court terme
- Coordonner les événements publicitaires et s’assurer que le marchandisage est bien effectué
- Travailler conjointement avec son superviseur pour les questions touchant l’embauche, la formation et la promotion du personnel du magasin
- Comprendre les rapports opérationnels et suggérer les actions appropriées
- Établir les priorités et la liste des tâches quotidiennes pour les employés et motiver le personnel à maintenir un bon esprit d’équipe

**Qualifications requises**:

- 2 à 3 ans d’expérience dans la vente au détail
- Expérience à des niveaux croissants de responsabilité est exigée
- Innover et se positionner comme leader dans la gestion du magasin
- Posséder un sens développé pour la communication

**Vous bénéficierez, entres autres**:

- d’un programme intéressant de rabais sur les achats de marchandise en magasin
- d’un programme d’assurance collective disponible aux employés à temps plein
- de la formation continue
- d’un climat de travail stimulant et d’horaires flexibles

Si vous avez le désir de participer activement à instaurer une **expérience client exceptionnelle**, postulez MAINTENANT.

Nous inspirons les Canadiens à adopter un mode de vie sain et actif
- *La forme masculine n’est utilisée que pour alléger le texte._

Participate in all store activities and in the co-ordination of activities that are designed to improve profitability by optimizing sales and reducing costs and expenses. Support the manager in all aspects of work: sales, staff management, inventory control and report analysis.

**Key Competencies**:

- Strong sales ability
- Strong sense of organization, planning and leadership
- Decision-making skills
- Good communication skills
- Ability to maintain a good working atmosphere

**Main Responsibilities are**:

- Ensure that sufficient quantities of inventory are on hand to meet immediate and short-term needs
- Ensure the merchandising is done correctly and coordinate publicity events
- Consult the manager on all matters involving hiring, training and promotion of store personnel
- Read and understand management reports and suggest the appropriate actions
- Establish priorities and lists of daily tasks for employees and motivate the team to maintain good team spirit

**Qualifications**:

- 2 to 3 years experience in retail sales environment
- Experience at increasing levels of responsibility required
- Innovate and position self as leader in management of the store
- Highly developed flair for communication

**You will benefit from**:

- an interesting employee purchase discount program
- a group insurance program available to full time employees
- on-going training
- a stimulating workplace atmosphere and flexible hours

We inspire Canadians to live active healthy lives

We are an equal opportunity employer. We thank all applicants for their interest, however, only those chosen for an interview will be contacted.

Type d'emploi : Temps plein

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
- Quart de jour
- Quart de soir

Lieu du poste : En présentiel