Coordonnateur(Trice) Marketing- Café Van Houtte

**Coordonnateur(trice) marketing**

Café Van Houtte, chaîne de café de spécialité en pleine expansion, est à la recherche d’un coordonnateur(trice) marketing pour compléter son équipe marketing Faisant partie intégrante de la grande famille _Groupe MTY_, un des plus grands franchiseurs de l’industrie de la restauration en Amérique du Nord, notre mission est de créer une expérience café de spécialité et de sandwicherie de haute qualité, dans une atmosphère accueillante et contemporaine.

Le groupe MTY est une entreprise dynamique et en forte croissance de l'industrie de la restauration au Canada, détenant plus de 75 bannières et comptant sur 6 000 succursales en service. L’excellence, le dévouement et l’innovation sont les trois piliers qui ont permis au Groupe d’alimentation MTY inc. de devenir l’un des plus grands franchiseurs de l’industrie de la restauration en Amérique du Nord. Le Groupe MTY est une famille dont le cœur bat au rythme de ses enseignes, l’âme même de sa stratégie multimarque. Depuis plus de 35 ans, il a su s’imposer en mettant au monde de nouveaux concepts de restauration et en réalisant des acquisitions et alliances stratégiques qui lui ont permis d’atteindre de nouveaux sommets année après année.

**Ce que nous offrons**:

- 3 semaines de vacances
- Des avantages sociaux dès le premier jour
- Horaire flexible
- Demi-Journée Vendredi (année longue)
- Mode de travail hybride
- Activités passionnantes
- Prix de reconnaissance des employés
- Compte de dépenses de soins de santé de 300$
- Remboursement de la formation continue
- Primes de recommandation de 2000$.
- Akira : service de télémédecine

Programme d'aide aux employés

**VOTRE MANDAT**

**VOS DÉFIS**
- Soutien aux campagnes nationales : aider à la conception et à l'exécution de campagnes marketing sur différents canaux, notamment le numérique, l'imprimé, les médias sociaux et le marketing par courriel. Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir que tout le matériel et actifs soient livrés à temps et s'alignent sur la stratégie marketing globale.
- Marketing local : avoir un rôle de conseil et de support auprès des franchisés dans le but d’établir des initiatives marketing locales qui feront rayonner la bannière dans les marchés locaux de chaque restaurant (commandites, partenariat, grandes ouvertures, matériel imprimé, etc.)
- Gestion des réseaux sociaux
- Travailler en étroite collaboration avec l’agence réseaux sociaux
- Établir les priorités du calendrier de publication
- Suivis de la performance de nos comptes
- Coordination des séances photo ou vidéo
- Révision et correction des calendriers de contenu
- Rédige des briefs et des demandes de soumission de prix à l’intention des différentes ressources internes et externes : briefs créatifs pour l’infographie, soumissions de matériel imprimé, etc.
- Effectue l’analyse de la compétition (nouveautés, promotions, prix, etc.) et des tendances du secteur d’activités (restauration, déjeuner, tendances en alimentation)
- Coordination des lancements des campagnes publicitaires incluant l’élaboration de guides de lancement et matériel de formation destiné aux franchisés en collaboration avec l’équipe des opérations
- Tâches administratives : Création de bons de commande, traitement de factures et refacturation, gestion des commentaires et des plaintes de la clientèle, coordination d’envoi de cartes-cadeaux, création de rapports de ventes, mise à jour des documents (formatage, traduction, correction d’épreuves, manuels de recettes, etc.), etc.
- Offrir un soutien administratif à l’équipe et au Chef de marque
- Coordonner la logistique des diverses réunions ainsi que les réunions nationales / réunions franchisés
- Coordonne les suivis et tiens à jour les documents de planification
- Effectue toute autre tâche connexe à la demande de la direction
- Maintenir le visuel dans les différentes plateformes de commande en ligne et programmer les plateformes de livraison

**QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE**:

- Détenir un diplôme universitaire dans le domaine de l’administration, du marketing ou des communications
- **Minimum de deux ans** d’expérience dans un poste similaire (essentiel)
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit (rédaction et révision de textes)
- Expérience avec les médias sociaux et de leurs outils de publication publicitaires (Business Manager)
- Possède un véhicule et à la capacité de se déplacer sur la grande région de Montréal / Toronto GTA
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Connaissance d’une plateforme CRM un atout

**COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES**:

- Compétence en matière de collaboration; excellentes aptitudes en matière de communication
- Avoir le sens de l’initiative, de l’autonomie et de la débrouillardise
- Facil