Conseiller(ère) - Analytique RH Et Planification de La Main D'oeuvre

Faire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c’est appuyer et conseiller les employés et gestionnaires à travers un éventail de fonctions, où l’humain est au cœur de chaque action.

**Vos fonctions**:

- En tant que conseiller(ère), vous travaillez sous la responsabilité du chef de section - services partagés. Dans votre quotidien, vous soutenez et conseillez la direction sur différents dossiers d’envergure en lien avec l’analytique RH et la planification des besoins de main-d’œuvre de la STM. Vous concevez, élaborez et proposez à la direction les stratégies appropriées qui permettront de soutenir l’évolution de nos pratiques en matière de données, indicateurs et de planification stratégique des effectifs.

**Vos principaux mandats**:

- Contribution à la culture de gouvernance des données, à l’amélioration continue des outils et processus analytiques, ainsi qu’à l’utilisation éthique et sécuritaire des données sensibles.
- Application de méthodologies rigoureuses (expérimentation, évaluation d’impact, analyses statistiques avancées) pour l’évaluation des initiatives et programmes RH.
- Soutien aux directions RH dans l’interprétation des résultats analytiques et la formulation de recommandations stratégiques fondées sur les données.
- Maintien et développement des modèles prédictifs en analytique RH, notamment en lien avec la planification de la main-d’œuvre et la performance organisationnelle.

**Plus spécifiquement, vous**:

- conseillez les gestionnaires dans le but de supporter la prise de décision et suggèrez des opportunités d'amélioration dans votre secteur d'activité;
- concevez, élaborez et assurez la mise en oeuvre de différents programmes et systèmes;
- proposez des stratégies de développement dans votre secteur d'activité;
- réalisez et faites le suivi de divers projets, études et analyses;
- agissez comme expert-conseil;
- maintenez vos connaissances dans votre secteur d'activité;
- participez à des projets de nature corporative touchant les politiques, directives et orientations de votre champ d'activité;
- concevez et mettez en œuvre des moyens d'évaluation de performance;
- agissez à titre de représentante ou de représentent de l’employeur;
- pouvez être appelée ou être appelé à exercer une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique;
- assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

**Le talent recherché**:
**Votre profil est activement recherché si vous**:

- détenez un diplôme universitaire (baccalauréat) en ressources humaines, en psychologie, en statistiques ou dans un domaine pertinent.
- possédez un minimum de 3 années d’expérience pertinente.
- Toute combinaison de formation et expérience jugée pertinente peut être considérée. Veuillez consulter les tableaux des équivalences reconnues pour les emplois non-syndiqués.

**Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes**:

- Profondeur d’analyse, habileté de raisonnement abstrait, centré résultats, rigueur, expression verbale, tact et persuasion.
- Maîtrise des méthodes quantitatives et qualitatives, ainsi que des outils d’analyse et de visualisation (ex : Power BI, Excel, SPSS, Python, R);
- Connaissance de l’environnement SAP, BW (un atout);
- Connaissance des concepts clés de la planification de la main-d’œuvre : modélisation des effectifs, prévision des besoins, analyse des écarts, mouvements internes, etc.
- Nous aimerions en apprendre davantage sur vous_

**Ce que la STM vous offre**:

- Une rémunération globale avantageuse.
- Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
- Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
- Une politique de vacances et congés concurrentielle.
- Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.

**Plus spécifiquement pour ce poste**:
Lieu de travail : 800, rue de la Gauchetière Ouest (Place Bonaventure)

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire : 40 heures par semaine

Salaire : 72 250$ à 106 384$