Contrôleur de Projets

Sommaire du poste
Vous êtes animé par les chiffres et souhaitez collaborer aux activités financières de l’entreprise? Nous avons des points en commun Joignez-vous à une équipe d’excellence qui veille à ce que le portefeuille de projets soit aligné avec les orientations stratégiques.
Votre mission
Vous êtes animé par les chiffres et souhaitez collaborer aux activités financières de l’entreprise? Nous avons des points en commun Joignez-vous à une équipe d’excellence qui veille à ce que le portefeuille de projets soit aligné avec les orientations stratégiques.
- Faire les liens entre les nombreuses parties prenantes de façon à assurer le suivi et l’efficience des projets complexes, des programmes et du portefeuille de projets ;
- Établir, améliorer, déployer et suivre les processus et les outils de gestion pour le support et la reddition de compte des projets, selon les meilleures pratiques et principes reconnus en gestion de projets à la STL ;
- Veiller au respect de la gouvernance de projet et de la conformité ;
- Identifier les risques, mettre en œuvre des mesures d’atténuation et préparer des estimations ;
- Contrôler la facturation, les demandes de changements, leur traitement et les estimations de revue des coûts ;
- Réaliser l'état d'avancement des projets de même que produire, analyser et recommander différents indicateurs de performance ;
- Produire et diffuser des présentations, des statistiques, des rapports et autres documentations nécessaires aux différents comités et instances ;
- Produire et réviser les plans de projets les plans de travail et en assurer la mise à jour avec les gestionnaires de projets ;
- Établir une planification détaillée incluant les calendriers des activités et tableaux des responsabilités ;
- Encadrer et maintenir à jour les registres nécessaires à la gestion du projet (livrables/demandes de changements/points de suivis/problèmes/enjeux/risques) ;
- Vérifier la cohérence, la qualité, la précision et la pertinence de la documentation produite et des informations collectées dans le cadre des projets ;
- Superviser le personnel sous sa responsabilité ;
- Partager ses connaissances et son expérience visant à contribuer à l’amélioration des pratiques de la Société en matière de gestion de projets ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin.

Votre profil
- Baccalauréat en administration des affaires ou autre domaine pertinent ;
- Être détenteur d’une certification en gestion de projets est essentiel (Ex. PMP, CAPM, MGP, etc.) ;
- Expérience de 3 à 5 ans à titre de contrôleur de projets et en suivi de projets ;
- Familier avec les principes du PMBOK et autres méthodologies reconnues ;
- Maîtrise des processus, des plans et des outils de gestion de projets ;
- Connaissances des processus de gestion de portefeuille de projets ;
- Maîtrise dans la préparation, le suivi et l’intégration des plans de projets ;
- Expérience dans le domaine du transport et le secteur public est un atout ;
- Maîtrise de MsProject ;
- Excellente connaissance des outils bureautiques de Microsoft Office, spécifiquement Excel ;
- Posséder de l’expérience collaborative, d’une mise en place de méthodes en gestion de projets ;
- Faire preuve d’autonomie, d’innovation et d’initiative ;
- Avoir la capacité de gérer les priorités, de planifier et d’organiser son travail ;
- Adaptabilité aux changements, agilité, efficacité et efficience ;
- Bon esprit de synthèse et aptitude à vulgariser et à communiquer efficacement verbalement et par écrit ;
- Habile à comprendre et répondre aux besoins ;
- Connaissance de la langue anglaise est un atout.

Conditions de travail
Horaire flexible de 33,5 h/semaine, le vendredi on termine à 12h30
- En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non syndiqués de la STL.

Les avantages de travailler à la STL
- Mode de travail hybride (2 jours par semaine au bureau) *;
- Horaire flexible de 33.5 heures par semaine ;
- Fonds de pension à prestations déterminées ;
- Assurances collectives avantageuses ;
- 15 journées de congés de maladie, payées si non utilisées ;
- 4 semaines de vacances après un an de service ;
- Programme de reconnaissance de la contribution annuelle de l’employé ;
- Programme d’aide aux employés et leurs familles ;
- Programmes de Formation / perfectionnement offerts ;
- Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle ;
- Carte Opus gratuite et illimitée dans la grande région de Montréal et de Québec ;
- Stationnement gratuit ;
- Borne électrique gratuite.

Compléments d’information

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.
La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités eth