Répartiteur/planificateur de Charge/ Dispatch

**Appellation d’emploi **:Répartiteur/planificateur de charge à Montréal

**Emplacement **:Montréal

**Mode de travail **:Sur place

**Horaire de travail**: Lundi au vendredi ; 13h00 - 21h30

**Échelle de rémunération**:
**Nous livrons vos aliments jusqu’à votre table**

Le groupe d’Erb est l’un des plus grands fournisseurs privés de services de transport frigorifique en Amérique du Nord. Spécialiste du transport à température contrôlée d’aliments périssables partout au Canada et aux É.U., le Groupe Erb est fier d’assurer la livraison à temps et la protection des marchandises. Il s’agit d’une entreprise familiale qui cumule plus de 65 ans d’expérience dans le secteur du transport. Son siège social est situé à New Hamburg, en Ontario. Ses autres terminaux canadiens se trouvent à Baden, Toronto, Thunder Bay, North Bay, Ottawa, Montréal, Trenton et Winnipeg. Il exploite un terminal aux É.U. qui est situé à Elverson, en Pennsylvanie. En outre, nous avons été reconnus comme les meilleures flottes pour lesquelles conduire plusieurs années, un employeur de premier plan et continuons à être un leader du secteur de la sécurité.

**Ce que vous allez faire**:

- Faire correspondre les factures avec les chargements et répartir les chauffeurs en conséquence en veillant à ce qu'il n'y ait que peu ou pas de retard dans les départs.
- Surveiller les transports de ligne en attente pour les livraisons du lendemain dans la région de Québec.
- Acheminement, rendez-vous tôt le matin pour le transport de lots brisés.
- Trier les planches à pince / faire correspondre le fret aux rendez-vous / préparer les chargements de Whse tôt le matin (c.à-d. Logi Pro/Sobeys, etc.).
- Acheminer en conséquence tout en assurant l'intégrité du produit.
- Maintenir une communication constante avec le coordinateur des rendez-vous et le chef de quai afin d'assurer l'acheminement le plus efficace possible.
- Communiquer les divergences concernant les procédures Erb qui ne sont pas respectées avec les services qui ont besoin d'être informés afin de communiquer efficacement avec les autres membres du personnel et les clients, par exemple : date d'expédition erronée, fret non récupéré ou non arrivé à temps, etc. Le fret n'a pas été enlevé ou n'est pas arrivé à temps, etc.
- Communiquer avec les répartiteurs du groupe Erb pour assurer une couverture précise des chargements.
- Aider les répartiteurs à répondre aux appels des clients et des conducteurs. Aider à répondre aux demandes de renseignements dans la mesure du possible.
- Surveiller les courriels en temps opportun pour se tenir au courant des informations quotidiennes.
- Connaître parfaitement le système informatique de répartition d'Erb Transport et le calendrier de livraison à jour.
- Fournir un service de qualité à la clientèle à tout moment.
- Transmettre toutes les informations nécessaires au conducteur à son superviseur.
- Toutes les autres tâches requises par le poste.

**Ce que nous recherchons**:

- D'excellentes aptitudes relationnelles sont indispensables pour traiter avec les clients et les conducteurs.
- Capacité à faire partie d'une équipe de circulation afin d'assurer la fluidité de la communication, des instructions et de la circulation des documents.
- Bonne maîtrise du clavier, précision, connaissance des documents d'expédition, sens de l'organisation.
- Forte capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
- Diplôme d'études supérieures de préférence, mais une expérience équivalente sera prise en compte.
- 2 à 5 ans d'expérience dans un poste de transport ou de répartition, de préférence.
- Une bonne connaissance de la géographie du Québec est fortement recommandée.
- Solide connaissance des programmes et logiciels Windows requise

**Vos formidables avantages sociaux et accessoires**:

- Vous avez accès au régime d’avantages sociaux dès votre entrée en service._
Notre motivation découle de notre désir de faire affaire avec les personnes que nous serions heureux d’embaucher.
- Régimes d’assurance maladie (soins médicaux et dentaires, assurance médicaments et soins de la vue) payés par l’employeur;
- Assurance vie collective et assurance vie optionnelle payées par l’employeur;
- Assurance en cas d’accident ou de maladie grave payée par l’employeur;
- Assurance invalidité de longue durée;
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF);
- Bénéficiez de 1 600 $ en avantages liés à la massothérapie
- l’employeur au CELI et au REER; (disponible après 3 mois)
- Programme de participation aux bénéfices;
- Programme de référencement;
- Bon pour l’achat de chaussures de protection;
- Uniforme et allocation d’outillage annuelle pour les techniciens en mécanique et les apprentis;
- Rabais chez Josslin Insurance et chez Goodlife Fitness;
- Aide financière aux études jusqu’à 50 % des frais de scolarité, l