Technicien.ne en Architecture
2 weeks ago
Établissement:
- Cégep de Chicoutimi
- Titre d'emploi:
- Technicien.ne en architecture (Technicien.ne en travaux pratiques)
- Numéro d'affichage:
- 2425-05E
- Type de poste:
- Personnel de soutien
- Statut de l'emploi:
- Occasionnel
- Lieu de travail:
- Chicoutimi
- Direction/Service:
- Direction des études - Service à l'enseignement
- Horaire de travail:
- Échelle salariale:
- entre 26,38 $ et 35,22 $ de l’heure
- Entrée en fonction prévue:
- Février 2025
- Durée de l'emploi prévue:
- Début d'affichage externe:
- 2025-02-13
- Date et heure de fin de l'affichage externe:
- 2025-02-20 23:59
- Description:
- Le rôle principal et habituel du technicien en travaux pratiques consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l'évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d'atelier.
Nos besoins pour la session d'hiver 2025 sont d'environ 22 heures par semaine:
Lundi : de 8 h 00 à 12 h 00 et 13 h 00 à 16 h 00
Mardi : de 14 h 00 à 17 h 30
Jeudi : de 14 h 00 à 17 h 30
Vendredi : de 8 h 00 à 12 h 00 et 13 h 00 à 16 h 00
- Des besoins occasionnels et des remplacements ponctuels pourraient être ajoutés en cours de session.
Les principales tâches sont:
- Préparer et organiser matériellement les laboratoires en respectant les besoins spécifiques et l’horaire, ainsi que ranger les laboratoires après chaque cours;
- Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des équipements, des appareils, des outils et des instruments. Les assembler, les calibrer, les adapter aux besoins spécifiques, les nettoyer, les réparer ou les faire réparer;
- Lorsque requis, assister le personnel enseignant et fournir un support technique aux étudiants lors des activités de laboratoire et de travaux pratiques;
- Faire les démonstrations et expliquer aux étudiants l’utilisation adéquate des équipements, du matériel et des produits de façon sécuritaire, en respectant les normes en vigueur;
- Collaborer avec le personnel enseignant lors des essais, des expérimentations et du développement de nouvelles activités, lorsque requis;
- Respecter les règles et les procédures sécuritaires de travail en vigueur dans le département et au Collège;
- Voir à la sécurité des étudiants, de ses collègues et de la sienne pendant les laboratoires, les examens pratiques et la pratique personnelle;
- Se préparer et maintenir ses connaissances à jour afin de répondre aux besoins du département et aux objectifs du programme;
- Participer au choix du matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments;
- Faire les recherches afin d’obtenir des informations sur les produits et le matériel requis et préparer les réquisitions avec l’approbation du coordonnateur du département;
- Recevoir le matériel, le ranger ou l’entreposer, ainsi que tenir l’inventaire à jour;
- Participer aux réunions, aux activités départementales et aux activités de promotion lorsque sa présence est requise;
- Coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation d’opérations techniques dont elle est responsable et initier ce personnel au travail;
- Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser;
- Accomplir toute autre tâche connexe.
- Exigences:
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en architecture ou un diplôme ou une attestation dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Autres exigences:
- Bien connaître le Code de construction du Québec;
- Bien connaître les matériaux et les techniques utilisées en architecture;
- Être en mesure d’utiliser efficacement Autocad, Revit et Sketchup.
- Tests requis:
- Remarques:
- Nous remercions toutes les personnes qui démontrent de l’intérêt pour notre établissement d'enseignement, cependant, seules celles invitées en entrevue seront contactées.
Si votre expérience professionnelle a évolué ou si vous avez obtenu une attestation de scolarité ou un diplôme additionnel depuis votre dernière visite, nous vous invitons à mettre à jour votre dossier afin de faire valoir l'ensemble de vos compétences, habiletés et expériences.
- Le Cégep de Chicoutimi a la volonté d'offrir un milieu de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs communes.
Afin d'augmenter la diversité au sein du Collège, nous invitons les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques, les membres des Premiers Peuples, les femmes ainsi que les membres de la communauté LGBTQIAS2+ à se joindre à notre équipe.
Le Cégep de Chicoutimi souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. Il est donc possible, sur demande, de mettre en place des adaptations lors du processus de sélection.
Nous avons hâte de vous rencontrer
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