Analyste D'affaires Ti

Que vous soyez à la recherche d’un changement de carrière en TI, que vous soyez une entreprise ayant besoin d’un soutien informatique ou d’un personnel informatique, laissez **_Groupe Access_** être votre prochaine étape vers le succès. En tant que l’une des principales entreprises de services de cybersécurité et de technologie de l’information (TI) au Canada, nous avons une gamme de services à offrir à nos clients variés, grand ou petit.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) **Analyste d’affaire TI**,dynamique qui est bilingue, pour un rôle à temps plein et permanent pour notre client qui est une société reconnue dans le domaine du transport manufacturier, situer sur la Rive-Nord de Montréal.

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Lisez la suite

**VOS AVANTAGES**:

- Salaire et avantages sociaux très concurrentiels et généreuse politique de vacances.
- Poste stimulant, parfait si vous aimez les défis
- Équipe innovatrice et orientée vers l’avenir.
- Politique Télétravail, mode hybride: 2 jours au bureau et 3 jours par semaine en télé-travail.

**CE QUI VOUS ATTEND**:
Dans ce rôle stimulant, vous serez impliqué dans l’une ou plusieurs des activités suivantes: Identification des besoins des parties prenantes, études des besoins des utilisateurs finaux, définitions des processus, pré-études, modélisation et conception de processus et de solutions. Vous devrez bien comprendre les objectifs commerciaux et les besoins des parties prenantes liés aux divers processus et solutions d'affaires locales ou globales. Plus précisément, l’analyste a pour mandat de comprendre et d’améliorer les méthodes de travail du département d’ingénierie.

**CE QU’IL VOUS FAUT**:

- Baccalauréat en Amélioration de processus, Gestion de Système d’information, Ingénierie ou autre domaine connexe;
- 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'Analyste d’affaires;
- Avoir participé à au moins 3 projets de cycle de vie complet;
- 5 ans d’expérience dans un système PLM (expérience avec des systèmes tel que Enovia LCA, Smarteam, Teamcenter ou Windchill sera considérée comme un atout);
- Bonne compréhension du processus de développement de produit de la conception jusqu’à la mise en production;
- Expérience en amélioration continue, gestion de projet et gestion de changement;
- Expérience en déploiement de nouvelles méthodologies, formation et accompagnement dans un environnement professionnel et technique;
- Capacité de communiquer facilement et d’influencer à tous les niveaux hiérarchiques;
- Excellente capacité à travailler en équipe;
- Travailler de manière structurée et soucis du détail;
- Pensée analytique et état d’esprit de résolution de problèmes;
- Gestion des priorités et flexibilité dans les tâches;
- Forte capacité à s’adapter aux changements;
- Bonne compréhension des systèmes ERP et PLM, l’expérience avec SAP sera considérée comme un atout;
- Bilinguisme (français et anglais) écrit et oral.

**VOS RESPONSABILITÉS**:

- Collecter, Analyser et documenter les requis des lignes d’affaires et de TI;
- Définir des alternatives de solutions et préparer des évaluations détaillées;
- Proposer des outils qui viennent en support au processus d’affaires;
- Documenter l’adéquation des requis et solutions choisies;
- S’assurer de l’adhérence de la solution avec la direction et les standards d’architecture de l’entreprise;
- Réviser et analyser les processus existants; documenter et proposer des processus futurs;
- Animer des rencontres avec les différents groupes de l'organisation permettant la clarification des besoins et l’acceptation et le déploiement des solutions retenues;
- Animer des ateliers locaux ou avec des équipes à distance;
- Assurer que les processus bout en bout soient intégrés dans le PLM et les systèmes de la compagnie;
- Participer au déploiement et l’amélioration du PLM;
- Proposer des modifications qui rendent le logiciel plus efficace et/ou réduisent les coûts d'exploitation ou de maintenance;
- Assurer que les requis sont compris et exploitables par les équipes de développements;
- Organiser et collaborer avec la ligne d’affaire dans la définition des tests de scenarios et cas de tests;
- Organiser et diriger les réunions d'essai d'acceptation par les utilisateurs;
- Créer et maintenir des canaux de communication pour les utilisateurs finaux afin de s'assurer de leur adhésion au changement;
- Quand requis préparer la documentation de formation et coordonner avec la ligne d’affaire les formations avec les membres des équipes;
- Diriger ou participer dans les initiatives de gestion du changement;
- Travailler continuellement pour améliorer les méthodes de travail existantes

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