Planificateur de La Demande

**Numéro de demande**: 190082
**Groupe de carrière**: Carrières dans les bureaux
**Catégorie d'emplois**: Commerce électronique - Approv
**Exigences en matière de voyage**: 0 à 10 %
**Type d'emploi**: Temps plein

**Pays**: Canada (CA)
**Province**: Alberta; Ontario; Québec
**Ville**: Calgary, Montreal, Toronto

Entamez une carrière enrichissante avec Sobeys inc., célébrée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.

Notre équipe de 128 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

**Prêt à avoir un impact?**:
Nous recherchons des planificateur de la demande qui travailleront en étroite collaboration avec les gestionnaires de catégorie pour examiner les résultats des prévisions et faire des recommandations prospectives sur les opportunités dans leur catégorie respective. Vous travaillerez également avec les fonctions d'approvisionnement, de gestion des catégories, de marketing, d'optimisation des processus et de mise sur le marché pour comprendre les prévisions et les tendances ; et prendre en charge les tests, la mise en œuvre, la formation et l'adoption de la plate-forme Ocado.

**Voici où vous allez vous concentrer**:

- Comprendre la demande dans chaque catégorie.
- Assurer l’exactitude des prévisions de la demande à l’aide de renseignements commerciaux pertinents et à jour; fournir à l’équipe d’achat l’information dont elle a besoin pour répondre à cette demande.
- Préparer des rapports permettant de déterminer les priorités et les occasions, puis confirmer et communiquer les résultats; préparer des rapports ponctuels selon les besoins.
- Trouver les causes fondamentales en cas d’inexactitude des prévisions ; perfectionner le processus et veiller à son amélioration continue.
- Appuyer la stratégie à long terme de l’entreprise et favoriser l’écoulement des stocks tout en maintenant un niveau élevé de service à la clientèle.
- Coordonner l’exécution des promotions avec les services de mise en marché, les fournisseurs et les équipes de distribution.
- Coordonner les prévisions et les plans saisonniers avec les services de mise en marché, les fournisseurs et les équipes de distribution.
- Proposer des prévisions de vente fondées sur l’observation, les connaissances et l’évaluation ; collaborer avec les partenaires pour peaufiner les prévisions.
- Suivre les prévisions et recommander les mesures appropriées pour atteindre les niveaux de service souhaités.
- Veiller à l’exactitude des prévisions.

**Ce que vous avez à offrir**:

- Compréhension approfondie de la chaîne d’approvisionnement et de l’entreprise
- Excellentes compétences en communication
- 3 à 5 ans d’expérience en gestion des prévisions, en analyse statistique, en approvisionnement ou en logistique
- Connaissance intermédiaire d’Excel
- Solide expérience avec les produits périssables ou les produits d’épicerie
- Bilinguisme anglais-français. La personne devra travailler avec ses pairs des autres provinces dans l’élaboration, le développement et la mise en place d’outils et de processus à l’échelle du Canada, et également offrir un soutien aux employés de Sobeys à travers le Canada.

Chez Sobeys, les membres de nos équipes doivent être en mesure de respecter un modèle de travail hybride qui exige leur présence dans l’un de nos bureaux au moins trois jours par semaine. Cette exigence fait partie intégrante de notre engagement à favoriser la collaboration au sein des équipes de bureau et le succès global de notre culture d’entreprise.

Nous offrons une enveloppe de rémunération globale complète, qui varie en fonction du poste occupé, conçue pour permettre à nos employés de vivre mieux d'un point de vue physique, financier et émotionnel.

Nos programmes de rémunération globale pour les employés à temps plein vont bien au-delà du chèque de paie:

- Un programme d'avantages sociaux compétitif et adapté à vos besoins, comprenant une couverture de soins de santé et dentaires, une assurance vie de même qu'une assurance invalidité de courte et longue durée.
- Accès à la plateforme de soins de santé virtuelle et au programme d'aide aux employés et à leur famille.
- Un régime d'épargne-retraite pour vo