Directeur(Rice) Du Lead-generation

**Les avantages de te joindre à nous**
- Un salaire annuel de base de 115,000 à 135,000 $ selon l'expérience + bonus selon les performances;
- Entreprise en forte croissance, impliquant des défis grandissants;
- 4 semaines de vacances dès l’entrée en poste;
- 5 journées bien-être (congés mobiles);
- 3 congés supplémentaires offerts à Noël, au Jour de l’an et à Pâques;
- Horaire de travail, politique de télétravail et politique de congés flexibles (on a tous une vie en dehors du travail, il faut en profiter);
- Assurances collectives avantageuses avec cotisation de l’employeur de 80 à 100 % (dentaire, voyage, invalidité, vie et autres);
- Accès à une plateforme de télémédecine;
- REER collectif Wealthsimple auquel l'entreprise contribue également 5 % (5 + 5 = 10 %);
- Poste et environnement de travail modernes (MacBook Pro, chaise haut de gamme Herman Miller);
- Atmosphère de travail très friendly, sans politique vestimentaire (style décontracté, jeans + t-shirt). L’habit ne fait pas le moine;
- Allocation sportive de 500 $/année;
- Allocation bureau à domicile unique de 1000 $;
- Accès à des rabais privilèges chez Bromont, montagne d’expériences et au Strom Spa Spa Nordique;
- Activités d’équipe style 5 à 7 et 2 partys d’équipe par année (été et hiver) payés par l’entreprise;
- Évaluation psychométrique avec séance privée pour approfondir ta connaissance de toi-même et déterminer les prochaines étapes;
- Style de gestion moderne avec évaluations de rendement aux 6 mois.

**À propos d’Agendrix**

On aide quotidiennement près de 200 000 employés à être plus satisfaits et engagés au travail. Dans la plupart des cas, ce sont des employés de première ligne qui ont des horaires variables (commerces de détail, pharmacies, restauration, résidences pour aînés, loisirs, etc.).

**Ton rôle en quelques mots**

En tant que Directeur(rice) du lead-generation (Lead Generation Director), tu relèves du Chef Marketing (CMO). Tu piloteras le volet _lead-generation_ de l’entreprise dont notamment les campagnes publicitaires, le positionnement d’Agendrix sur les mots-clés générant de la clientèle, les tactiques de croissance avec l’équipe des ventes, le programme de référencement et les partenariats marketing.

Tes connaissances avancées en gestion publicitaire numérique, en stratégies, en SEO, en gestion de projets, en partenariats marketing, en communication et en gestion de budgets seront toutes mises à contribution.

Pour te soutenir dans la mise en place de nouvelles stratégies, tu collaboreras avec une équipe complète qui comporte des designers, des rédacteurs, une gestionnaire de projets, un traducteur ainsi qu’un stratège. Tu travailleras également en étroite collaboration avec le CMO pour définir les objectifs par canal d’acquisition, planifier l’exécution des stratégies et maximiser leurs chances de succès.

Le besoin primaire est de trouver quelqu’un de très fort dans son vertical. Ceci dit, à plus long terme et avec l’aide du CMO, tu seras appelé à bâtir une équipe de lead-generation qui relèvera de toi. La première personne qui tombera à ta charge est le stratège déjà en poste dans l’équipe marketing.

**Tes objectifs principaux**

Au cours de ta première année, tu auras trois objectifs principaux:

- Améliorer les résultats des campagnes publicitaires.
- Générer plus de prospects provenant des mots-clés les plus importants.
- Lancer avec succès des stratégies marketing de référencement.

**Améliorer les résultats des campagnes publicitaires**

Voici une liste de tâches en lien avec ton premier objectif.
- Optimiser chacune des variables qui impactent les résultats par canal publicitaire (CTR, CPL, taux de conversion des visiteurs vers une inscription, LTV, etc.).
- Analyser les performances du passé pour proposer des changements rapidement.
- Être à jour sur tous les changements qui impactent les canaux d’acquisition publicitaire (loi 25, utilisation des cookies, limitations sur les audiences).
- S’assurer que nous ayons en place les façons les plus optimales de suivre les résultats et les entonnoirs de conversion avec entre autres Google Tag Manager.
- Gérer un pipeline de campagnes publicitaires dans divers canaux publicitaires.
- Coordonner la création des campagnes publicitaires avec l’équipe (rédaction, design, traduction).
- Maximiser l’utilisation du budget publicitaire.
- Améliorer le reporting en continu dans le but d’automatiser l’envoi de données clés qui facilitent la prise de décisions sur une base journalière, hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle.

**Générer plus de prospects provenant des mots-clés les plus importants**

Voici une liste de tâches en lien avec cet objectif.
- Surveiller et optimiser le positionnement des mots-clés les plus importants.
- Établir des listes de modifications à apporter sur les pages