Gestionnaire de Compte Temps Plein

**Job Overview**

Le gestionnaire de compte est responsable de repérer et de développer de nouvelles opportunités d’affaires dans une région assignée. Ce poste met un accent particulier sur les activités de prospection, notamment les appels à froid, les courriels et les rencontres en personne avec des clients potentiels. En collaboration étroite avec les gestionnaires locaux, le gestionnaire de compte établira des relations stratégiques pour bâtir un solide réseau de clients, accroître la part de marché et renforcer la présence de l’entreprise dans le secteur de la location de remorques.

**Responsabilités**
- Développement stratégique : Concevoir et exécuter une stratégie de prospection avec le directeur du développement et le directeur général pour cibler de nouvelles opportunités d'affaires.
- Acquisition de nouveaux clients : Identifier et engager des prospects par appels à froid, courriels, visites sur le terrain et participation à des événements de réseautage.
- Présence sur le terrain : Consacrer environ 75 % du temps à rencontrer des prospects en personne, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées en stockage et camionnage.
- Collaboration locale : Travailler avec les gestionnaires locaux pour harmoniser les stratégies d’engagement client et assurer une intégration fluide des nouveaux comptes.
- Vente Croisée : Détecter les opportunités d'offrir des produits ou services additionnels pour répondre aux besoins des clients de façon optimale.
- Gestion des données et CRM : Maintenir des enregistrements précis des activités de prospection et des opportunités dans le CRM, tout en assurant un suivi rigoureux.
- Participation aux événements de l’industrie : Représenter l’entreprise lors de salons professionnels et d’événements pour établir des connexions et recueillir des informations sur le marché.
- Analyse concurrentielle: Rester informé des tendances locales et des activités des concurrents pour ajuster les stratégies et tirer parti des opportunités émergentes.
- Rapports et suivi des performances : Préparer et présenter des rapports de vente, des prévisions et des mises à jour à la direction.
- Tâches supplémentaires : Réaliser toute autre tâche nécessaire pour soutenir les initiatives de croissance de l’entreprise.

**Compétences et aptitudes requises**
- Maîtrise du marché de la location de remorques sèches ainsi que des solutions de stockage et de transport (atout)
- Excellentes capacités de communication et compétences interpersonnelles pour établir rapidement des relations avec les clients.
- Esprit entrepreneurial, orienté vers les résultats, capable de travailler de manière autonome.
- Maîtrise des techniques de prospection, incluant les appels à froid, les courriels et les interactions directes.
- Solide sens des affaires et compétences analytiques pour évaluer les opportunités.
- Familiarité avec les systèmes CRM, Sycor et la suite Microsoft Office.

**Qualifications**
- Baccalauréat en administration des affaires, marketing ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
- Expérience démontrée en développement des affaires, acquisition de clients ou ventes, idéalement dans la location d’équipements, la logistique ou le transport.
- Disponibilité pour des déplacements fréquents au sein de la région assignée (jusqu’à 75 % du temps).
- Permis de conduire valide.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 70 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Rémunération supplémentaire:

- Commissions
- Primes

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 2025-01-13