Coordonnateur(Trice) à La Comptabilité

Opération Enfant Soleil est un organisme à but non lucratif qui, depuis 1988, amasse des fonds pour soutenir le développement d’une pédiatrie de qualité pour tous les enfants du Québec. Nous sommes présentement à la recherche d’un.e coordonnateur.trice à la comptabilité qui partage nos valeurs de solidarité, de proximité, de transparence et d’ambition

Notre politique de télétravail est très flexible et tu pourras collaborer avec nous en travaillant de la maison et en venant à l'occasion au bureau de Québec.

**Tu t’accompliras avec bonheur dans ce rôle si**
- Tu es reconnu pour ta grande minutie et ta rigueur
- Tu es efficace, autonome et possède un sens de la planification hors du commun
- Tu aimes analyser et faire parler des données
- Les logiciels comptables n’ont plus de secret pour toi
- Tu as une éthique de travail irréprochable
- Pour toi, la collaboration c’est plus qu’un atout, c’est une façon de voir la vie
- Tu es un joueur d’équipe enjoué et tu sais que travailler rime aussi avec s’éclater

Tu te reconnais dans les précédentes affirmations? Poursuis ta lecture

**Le mandat**

Sous la supervision du Vice-président, Finances, administration et TI, le titulaire de ce poste coordonne les tâches liées au bon roulement des opérations financières de l’organisation. Son rôle consiste à gérer l’ensemble du cycle comptable. Plus particulièrement, il effectue entre autres, les tâches suivantes:

- Produit les états financiers mensuels et annuels ;
- Responsable des rapports et déclarations gouvernementales (TPS/TVQ, DAS, etc.) ;
- Coordonne le traitement des comptes à payer et à recevoir et effectue le traitement des comptes à payer ;
- Coordonne la gestion des encaissements et des déboursés, révise les dépôts et collabore au suivi étroit des liquidités et des placements à court terme ;
- Assure le suivi des placements pour le Fond des dons planifiés de l’organisation ;
- Coordonne le processus budgétaire de l’organisation ;
- Effectue des analyses d’écarts des états financiers mensuels et annuels ;
- Prépare les dossiers préalables à la vérification annuelle des états financiers et travaille en étroite collaboration avec les vérificateurs externes ;
- Effectue des analyses financières et de rentabilité sur les différents programmes de l’organisation ;
- Assure le bon fonctionnement de la comptabilité par projet au sein de l’organisme ;
- Gestion de la trésorerie (conciliation bancaire et sommes versées aux quatre grands centres hospitaliers) ;
- Responsable de la gestion des inventaires (création d’articles, placement de commandes d’achat dans le système comptable, analyses financières liées aux inventaires) ;
- Coordonne la gestion de l’inventaire des billets de tirage (portion papier non électronique) ;
- Assure la gestion des immobilisations et actifs de l’organisation ainsi que son traitement comptable ;
- Participe au comité d’analyse des octrois ;
- Coordonne les activités comptables pré et post-téléthon ;
- Participe activement à l’amélioration du système comptable Microsoft Business Central (Navision) ;
- Veille à la bonne maintenance et à l’optimisation du système comptable ;
- Offre le support nécessaire aux différents secteurs de l’organisation dans la recherche d’informations financières et administratives ;
- Et évidemment, tu nous aideras dans différentes autres tâches, comme nous croyons que c’est en équipe qu’on réalise de grandes choses.

**Ton bagage d’expérience et de connaissances**
- Diplôme d’études collégiales en comptabilité
- Avoir au minimum 8 années d’expérience dans un poste similaire
- Maîtrise du logiciel comptable Microsoft Business Central (Navision) (un atout) ou avoir démontré des connaissances avancées sur différents systèmes comptables ERP
- Très bonne maîtrise des outils informatiques en général, dont MS Office Excel, Outlook et Teams.
- Connaissance du domaine de la philanthropie (un atout)

**Tes forces et talents naturels**
- Souci du détail et rigueur
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer efficacement son temps et à respecter les délais
- Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
- Capacité à résoudre des problèmes de manière proactive et à prendre des initiatives pour améliorer les processus et les systèmes
- Esprit d’équipe développé, axé sur la collaboration et la création d’un environnement de travail positif
- Excellente capacité d’adaptation et aisance à travailler dans un environnement en constante évolution
- Une éthique de travail irréprochable
- Intérêt marqué pour la mission et les projets de l’organisation

**Ton futur milieu de travail**
- Une équipe de gens allumés, humains et dévoués
- Un horaire flexible de 35h par semaine
- Des avantages sociaux compétitifs : a