Veilleur.se de Nuit

**À propos de l’organisme et du projet de l’Hébergement le Nomade**

Le projet de l’Hébergement le Nomade est porté par le CHMM et devient le 4e organisme indépendant du regroupement:

• **Centre d’Hébergement Multiservice de Mirabel**- bureau chef et organisme d’hébergement transitoire mixte 17-35 ans (13936, boulevard Curé-Labelle, Mirabel)
• **Lien de la Rue** - organisme en travail de rue (pas d’adresse fixe; utilise le CHMM comme point de contact)
• **Collectif pour l’habitation solidaire Mirabel** - Organisme d’acquisition et de gestion d’immobilier abordable au service des personnes et des organismes, situé présentement à notre Auberge Belazur qui offre des logements semi-supervisés (9975 Belle-Rivière, Mirabel)
• **Hébergement le Nomade** - projet en démarrage (13905, boulevard Curé-Labelle, Mirabel)

Le Nomade est un projet à bas seuil d’exigence (haut seuil de tolérance), destiné aux personnes en situation d’itinérance ou de grande précarité, développé pour les MRC de Mirabel et Rivière-du-Nord.

**Le projet se déploiera en plusieurs phases**

• **Un centre de jour** : repas, hygiène, accompagnement, espace de répit
• **Un lieu de nuit sécuritaire** : pour 14 à 18 personnes avec encadrement psychosocial
• **Une halte chaleur / fraîcheur** : refuge accessible selon les saisons
• **Un programme de réinsertion de courte durée** : hébergement temporaire avec accompagnement intensif

**Entrée en poste immédiate.**

**Ton rôle comme veilleur.se de nuit**

• Participer à la mise en place d’un tout nouveau service essentiel dans la région
• Co-construire un cadre d’intervention souple, cohérent et ancré dans la réalité du terrain
• Offrir un accueil inconditionnel, chaleureux et non-jugeant aux personnes en situation d’itinérance, même dans des contextes de crises fréquentes, intoxication ou détresse psychologique
• Prévenir et désamorcer les tensions et crises de tout type (violence, conflits, désorganisation, risques suicidaires, etc.)
• Soutenir les habiletés de vie en logement : hygiène, autonomie, responsabilité collective, etc.
• Collaborer étroitement avec l’équipe pour assurer un encadrement cohérent, souple et structuré
• **Surveillance des lieux et des hébergés**: Veiller au bon déroulement de la nuit, en assurant la sécurité et le respect des règles
• **Gestion des hébergés**: Maintenir une relation professionnelle et respectueuse avec les hébergés, tout en veillant à ce qu’ils respectent les règlements
• **Suivi**: Noter le déroulement de la nuit dans le journal de bord
• **Gestion de la distribution des breuvages et repas chauds** pour les hébergés de la halte chaleur
• **Tâches ménagères**: Effectuer les tâches de nettoyage demandées (ex : laver la vaisselle, passer le balai, vider les poubelles, lavage de la literie, etc.) et toute autre tâche connexe demandée

**Ce qu’on recherche chez toi**

• **Compétences en gestion de crise**: Capacité à intervenir de manière appropriée auprès de personnes en situation de vulnérabilité.
• **Esprit collaboratif**: Capacité à bien communiquer et travailler en équipe.
• **Autonomie et organisation**: Savoir organiser son travail et gérer le stress efficacement pour maintenir le bon fonctionnement de la ressource.

**Atouts (facultatifs)**

• Possession de cartes de premiers soins.
• Connaissance du milieu communautaire.
• Diplôme ou certification en lien avec l’intervention sociale (ou en cours d'obtention).

**Ton profil humain**

On cherche quelqu’un qui...

• Interviens **avec humanité, lucidité et structure** dans des contextes imprévisibles ou instables
• Sais **poser des limites fermes sans rigidité**, et préserver l’intégrité de tous
• Es à l’aise avec la **complexité humaine**, les zones grises, l’imperfection et les parcours non linéaires
• Cultive une **présence vraie, respectueuse et sécurisante**, même dans l’adversité
• Agis **avec discernement**, sans précipiter les processus de changement
• As des **stratégies concrètes pour prendre soin de soi** dans un environnement émotionnellement exigeant
• Aspires à évoluer dans un **projet en co-construction**, en participant activement à l’établissement d’un nouveau milieu de vie digne, chaleureux et transformateur

**Conditions de travail**

• **2 postes à combler**: 30-40 heures / semaine
• **Quarts de nuit (3 quarts de 10h sur 1 semaine et 4 quarts de 10h sur l'autre semaine, pour un total de 70h aux 2 semaines).**:

• **Taux horaire** : à partir de 24,00 $, selon l’échelle salariale en vigueur
• **Poste permanent** | **Présentiel**

**Avantages**

• Assurances collectives (dentaire, vision, santé, vie, invalidité et plus) après 3 mois
• Nourriture et café sur place
• 7 congés payés par année
• Prime bien-être
• Augmentation de salaire annuelle
• Encadrement et soutien à l’employé
• Formation en continu offerte
• Stationnement gratuit
• Équipe humaine, ambiance chaleureuse, tenue décontractée
• Lieu accessible en transports en communs dans une ville en pleine croissance

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