Lagueur(Se)

**Titre d'emploi**

Élagueur(se)

**Organisation**

Arrondissement de Mercier-Hochelaga-Maisonneuve / Direction des travaux publics / Division des parcs et de l'horticulture

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 22 avril au 17 mai 2025

**Salaire**

**Taux horaire (2024) : 36,11 $ | Groupe de traitement : 14-013**
Le taux horaire sera mis à jour au renouvellement de la convention collective.**Avis de modification**

Catégorie d'emploi: Employé(e) manuel(le) et de métier - Col bleuHoraire: Lundi au jeudi ou ven-sam-dim sur le quart de jourAdresse: 2060, rue Dickson, 2e étage, Montréal (Québec), H1N-2H8Ce processus vise à pourvoir 2 postes pour la saison estivale 2025 seulement.**NOTRE OFFRE**

Devenez élagueur(se) à Mercier-Hochelaga-Maisonneuve et participez à la préservation de notre biodiversité urbaine Vous serez un acteur clé dans l'entretien et la protection de nos espaces verts. Votre travail permettra de maintenir la vitalité des arbres et de soutenir un écosystème florissant pour les résidents. Mercier-Hochelaga-Maisonneuve est fier de ses initiatives écologiques et de ses projets de biodiversité, et votre expertise sera essentielle pour les mener à bien. Si vous êtes passionné par la nature et souhaitez contribuer à un environnement sain et durable, ce poste est fait pour vous

**Votre mandat**

Votre principale tâche consiste à élaguer des arbres situés sur la propriété de la Ville soit dans les parcs, jardins et terre-pleins. Vous contribuez à la meilleure conservation possible des arbres en respectant leur physiologie et en les débarrassant des branches mortes, nuisibles ou dangereuses. Vous devez également procéder à l’abattage, l’haubanage, le boulonnage et la chirurgie au besoin. Plus spécifiquement, vous:

- assurez la sécurité du site tout au long des différentes interventions en installant les dispositifs de signalisation appropriés, (pour détourner la circulation; signaler le danger aux passants, sécuriser le travail en laissant tomber les sections de tronc ou de branches, à l’aide de câble, éviter de causer des dommages aux arbres et à la propriété;
- montez dans les arbres à l’aide d’échelles et progressez dans la cime et les branches à l’aide de câbles;
- consolidez les branches faibles ou trop basses à l’aide d’haubans rigides ou flexibles;
- coupez les branches au moyen de sécateurs ou de scies, en respectant les méthodes de travail et les opérations d’élagage et d’abattage;
- réparez les déchirures et les plaies à l’aide de serpettes et de ciseaux à bois. Abattre les arbres à l’aide d’outils appropriés tout en respectant les méthodes de travail.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en arboriculture-élagage
- 1 année d'expérience en élagage, plus spécifiquement dans la connaissance des méthodes d’élagage, de taille, d’abattage, de chirurgie, de déchiquetage et d’essouchement; connaissance de la physiologie et de l’identification des arbres; connaissance des risques du métier et des mesures préventives
- Permis de conduire classe 3
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise