Spécialiste Paie Et Avantages Sociaux

**À propos d'AGF**: Nous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et de la post-tension, avec plus de 75 ans d'excellence et 50 000 projets à notre actif. Reconnus pour notre engagement envers la santé et la sécurité, notre ambiance de travail conviviale et notre esprit d'innovation, c'est avec fierté que nous agissons comme pilier sur les plus importants projets de construction au Canada et à l'échelle mondiale. Vous vous demandez peut-être, "C'est quoi, de l'acier d'armature?". En gros, c'est l'équivalent du squelette ou de la colonne vertébrale d'une construction. C'est l'ingrédient clé qui donne la force au béton pour éviter les fissures ou les effondrements, assurant que les bâtiments et les infrastructures restent solides et stables pour les années à venir. Dans la grande région de Montréal, on a réalisé des tonnes de projets, littéralement Que ce soit le pont Samuel-De Champlain, le REM, Le Pont-tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine, les tours à condos du centre-ville de Montréal, des arénas, des hôpitaux, et plus encore. Notre savoir-faire touche une multitude de secteurs tels que l'institutionnel, l'industriel, le génie civil, le commercial ou le résidentiel. Sous l’autorité de la Chef de service, Paie & Avantages sociaux, le/la **Spécialiste Paie & Avantages sociaux**rassemble, vérifie et traite les données relatives à la paie des divisions du Groupe AGF. Grâce à son expérience, il agit comme personne-ressource au sein de l’équipe en plus d’être responsable de l’assurance qualité des paies produites et versées. **Pourquoi travailler chez AGF**: - Régime d'assurance complet (maladie, dentaire et soins de la vue) dès le jour 1; - REER collectif avec contribution de l’employeur (4%); - Bonus et révisions salariales annuelles; - Service de télémédecine et programme d'aide aux employés dès le premier jour ; - Remboursement des frais d'activité physique de 600 $ par année visant à promouvoir la santé et le bien-être; - Formation offerte & Possibilités d'avancement ; - Vacances et période des fêtes rémunérées; - 5 journées maladie & 13 congés fériés ; - Stationnement gratuit sur place - 2 bornes de recharge pour véhicules électriques; - Gym sur place. **Rôles et responsabilités**: - Création des employés dans le système de paie; - Traitement de la paie (Transférer les feuilles de temps des différentes divisons du logiciel de temps et présence (MPEX) vers le système de paie, effectuer les modifications et ajustements de paie, transférer les fichiers de la paie sur le site de la banque); - Effectuer, lorsque nécessaire, les relevés d’emploi; - Procéder à l’adhésion aux assurances collectives et au régime de retraite de l’employé et balancer en fin de mois; - Jouer un rôle pivot dans les activités de fin d’année en collaboration avec la Chef de service et menant à l’émission des T4 et relevés 1 pour tous les employés; - Rédiger les divers rapports hebdomadaires; - Préparer les demande de paiement des remises aux tiers (Pensions alimentaires, etc.); - Préparer les demandes de paiements des remises gouvernementales et les transmettre aux contrôleurs; - Effectuer les demandes de paiements aux syndicats, à la FTQ et à la CCQ et sortir le rapport pour les autres divisions afin qu’elles puissent faire à leur tour leurs paiements; - Travailler, en collaboration avec la Chef de service, à développer des processus entre l’équipe de paie et des ressources humaines afin d’assurer la conformité des informations liées aux employés; - Participer à l'implantation d’un système de paie; - Effectuer toutes autres tâches en lien avec le poste. **Qualifications**: - Diplôme d’études professionnelles ou autre formation pertinente; - 7 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire dans le secteur de la construction idéalement; - Bilinguisme (français et anglais) essentiel parce que tu devras collaborer et communiquer avec des équipes à l'extérieur du Québec au Canada; - Connaissance des conventions de la CCQ (un atout); - Discrétion et respect de la confidentialité; - Facilité à travailler en équipe, sens de l’organisation et gestion des priorités; - Exactitude et rapidité d’exécution. Ce poste t'intéresse ? Applique dès maintenant, il nous fera plaisir de te contacter Type d'emploi : Temps plein, Permanent Avantages: - Assurance Dentaire - Assurance Maladie Complémentaire - Assurance Vie - Assurance Vision - Congés payés - Cotisation égale au RÉER - Heures d’arrivée et de départ flexibles - Programme d'Aide aux Employés - Programmes de Bien-être - Réductions Tarifaires - Stationnement sur place - Travail à domicile Horaire: - Du Lundi au Vendredi - Quart de jour Rémunération supplémentaire: - Prime de rétention Question(s) de présélection: - As-tu de l'expérience significative en paie de personnel syndiqué? Expérience: - gestion de la Paie: 5 ans (Obligatoire) Langue: - Anglais (Obligatoire) Lieu du poste : En présentiel