Compte Recevable

Compte Recevable –CTS Food Brokers Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en comptes recevable très motivé(e) et énergique. Cette personne doit avoir une solide éthique de travail et démontrer d’excellentes compétences en communication et en organisation. Ce candidat doit également être sûr de lui, extraverti et déterminé.Tâches du poste-          Appels de recouvrement-          Identifier les relevés clients qui doivent être envoyés par e-mail et les envoyer-          Recevoir et enregistrer les paiements en espèces, par virement et par chèque-          Préparation des dépôts en espèces-          Paiement par carte de crédit-          Imprimer et répondre aux courriels selon les besoins (boîte de réception partagée en RA)-          Enregistrer les vérifications postdatées dans le système-          Ouvrir de nouveaux comptes clients-          Vérifier les références de crédit-          Répondre aux questions du service client-          Débloquez les clients – communiquez toujours avec le superviseur-          Facturation-          Enquêter, rapprocher et valider la légitimité des déductions et des réclamations.-          Enregistrer les notes de crédit et les classer-          Numériser les factures signées dans le répertoire de fichiers-          Tâches à la réception – répondre aux appels, ouvrir la porte, recevoir les visiteurs et les aider, distribution du courrier-          Autres tâches administratives au besoin Exigences :-          1 à 2 ans d’expérience en RA (de préférence)-          Solides compétences en informatique ; outils de travail tels que Microsoft EXCEL-          Capacité à travailler de manière indépendante, efficace et en équipe-          Parfaitement bilingue (français et anglais) à l’écrit et à l’oral-          Diplôme d’études secondaires-          Capacité à prendre des initiatives et à effectuer plusieurs tâches à la fois-          Solides compétences en communicationAvantages :-          Réductions pour les employés lors de l’achat de notre produit-     Assurance  Type d’emploi :-          Plein temps-          Du lundi au vendrediSalaire :-          40 000 $ – 45 000 $____________________________________________________________________________________Accounts Receivable Technician – CTS Food Brokers Inc. is looking for a highly motivated and energetic Accounts Receivable Technician. This person should have a strong work ethic and demonstrate excellent communication and organizational skills. This candidate must also be self-confident, extroverted, and determined.Job Tasks-          Collection calls-          Identify what Customer statements need to be emailed and send them-          Receive and record cash, EFT and check payments-          Cash deposit preperations-          Credit Card payment -          Printing and responding to emails as required (AR shared inbox)-          Record post dated checks into system-          Open new customer accounts -          Check credit references -          Answer customer service questions-          Unblock customers –always communicate with supervisor -          Invoicing -          Investigate, reconcile and validate the legitimacy of deductions and claims.-          Record credit notes and file them-          Scan signed invoices in File Directory-          Front desk duties – answering calls, open the door, receiving visitors and assist them, mail distribution-          Other administrative tasks as neededRequirements:-          1-2 years of AR experience (Preferred) -          Strong computer skills; working tools such as Microsoft EXCEL-          Ability to work independently, efficiently, and as a team -          Fluently bilingual (French and English) both written and spoken -          Secondary School Diploma -          Ability to take initiative and to multitask -          Strong communication skillsBenefits: -          Employee discounts when purchasing our product  -          Insurance coverageJob Type: -          Full-time-          Monday to Friday Salary: -          $40,000 – $45,000 RequirementsExigences :-          1 à 2 ans d’expérience en RA (de préférence)-          Solides compétences en informatique ; outils de travail tels que Microsoft EXCEL-          Capacité à travailler de manière indépendante, efficace et en équipe-          Parfaitement bilingue (français et anglais) à l’écrit et à l’oral-          Diplôme d’études secondaires-          Capacité à prendre des initiatives et à effectuer plusieurs tâches à la fois-          Solides compétences en communication_____________________________________________________________________________________________Requirements:-          1-2 years of AR experience (Preferred) -          Strong computer skills; working tools such as Microsoft EXCEL-          Ability to work independently, efficiently, and as a team -          Fluently bilingual (French and English) both written and spoken -          Secondary School Diploma -          Ability to take initiative and to multitask -          Strong communication skillsBenefitsAvantages :-          Réductions pour les employés lors de l’achat de notre produit-     Assurance______________________________________________________________________________________________Benefits: -          Employee discounts when purchasing our product  -          Insurance coverage