Superviseur matériel

Nous sommes à la recherche d'un Superviseur Matériel pour le quart de soir à notre usine située à Terrebonne, Qc.Le candidat devra: Planifier, organiser et surveiller la réception, l'éxpédition, le stockage et la distribution de tous le matériel provenant de fournisseurs  en assurant un fonctionnement fluide et cohérent afin que les pièces soient localisées et distribuées aux départements appropriés de manière efficace et efficiente, selon les besoins, pour répondre aux exigences des clients internes et externes;                            Planifier et coordonner le travail, former et motiver, surveiller et évaluer la performance des membres de l'équipe : garantir leur capacité à utiliser, en toute sécurité, l'équipement de manutention pour déplacer les matériaux vers les zones de stockage et vice versa;                            Surveiller et mesurer les performances des membres de l'équipe pour plus de précision et documenter les mesures de production quotidiennes;                            Assurer la conformité des employés aux processus, aux instructions de travail, au travail standard et aux éléments de travail;                            Assurer la liaison avec les départements pour garantir la réception et l'expédition à temps du matériel.                            Surveiller le déchargement ou le chargement de tous les matérieux entrants et sortants de l'installation. Superviser le mouvement du matériel vers la zone de stockage et vice versa, de manière efficace, efficiente et sûre;    Identifier et éliminer les risques liés à la sécurité et à l'entretien ménager afin de minimiser les accidents de travail;                            Prendre les actions nécessaires visant à vehiculer et maintenir un environnement de travail sain et sécuritaire dans l'usine;                             Fournir le soutien lors de l’élaboration et/ou la révision des politiques ou procédures standards en conformité avec le système de qualité;                            Assurer la conformité aux processus et aux exigences des Systèmes de Management Intégrés (SMI);                            Assurer l’efficacité des Systèmes de Management Intégrés (SMI) en suivant la politique de qualité et en atteignant les objectifs de la compagnie;                            Travailler à se conformer aux normes et règles de l'entreprise en matière d'environnement, de santé et de sécurité;                            Toutes autres tâches connexes.                            Assurer l’efficacité des Systèmes de Management Intégrés (SMI) en suivant la politique de qualité et en atteignant les objectifs de la compagnie;                            Toutes autres tâches connexes.                             Compétences requises: Un diplôme d’études collégiales en gestion des opérations ou autre domaine connexe.                             1-3 ans d’expérience de travail dans un poste relatif à la supervision de personnel, idéalement dans une industrie automobile ou logistique.                            Bonnes compétences en informatique et facilité avec la suite de Microsoft Office.                            Aptitudes marquées pour la supervision.                             Solides habileté en relations interpersonnelles, organisationnelles et en communication verbale et écrite.                            Aptitudes à communiquer et transiger avec une variété de personnes incluant les clients internes et externes, la direction et les départements fonctionnels.                            Aptitudes démontrées comme agent de changement et de solides compétences analytiques.                            Tact, diplomatie, faire preuve d'inteligence émotionnelle.                            Être disponible, polyvalent, organisé, autonome, avoir le sens des responsabilités, avoir le sens des priorités, avoir un esprit d'équipe.                            Être motivé et consciencieux.                            Détenir une approche méthodique et rationnelle à la résolution de problème.                            Les employés assignés à ce poste doivent posséder les aptitudes nécessaires afin d’interagir avec tous les niveaux internes de l’organisation ainsi qu'avec les acteurs externes afin de résoudre de façon proactive les problématiques.                             Avoir un très bon français oral et écrit.                            Être capable de s’exprimer de façon fluide en anglais à l’oral et à l’écrit dans le but d'intéragir avec le siège social, au besoin.                             RémunérationDP World offre des postes stimulants et enrichissants au sein d’une organisation internationale en pleine croissance. Nous nous efforçons de recruter et de développer les meilleurs talents, tant au niveau local que mondial, en favorisant la croissance personnelle et le développement professionnel dans un environnement de travail informel. Nous offrons un programme de rémunération compétitif et aligné sur le marché.À propos de DP WorldLe commerce est le moteur de l’économie mondiale, créant des opportunités et améliorant la qualité de vie des populations à travers le monde. DP World existe pour faciliter et optimiser les flux commerciaux mondiaux, en repoussant les limites du possible pour les clients et les communautés que nous servons à l’échelle internationale.Avec une équipe dédiée, diversifiée et professionnelle de plus de 111 000 employés, représentant 159 nationalités, présents dans 77 pays sur six continents, DP World accélère et renforce le commerce mondial vers une chaîne d’approvisionnement fluide et tournée vers l’avenir.Nous transformons et intégrons rapidement nos activités — Ports et terminaux, Services maritimes, Logistique et Technologies — en combinant notre infrastructure mondiale à une expertise locale afin de créer des solutions de chaîne d’approvisionnement intégrées, plus solides et plus efficaces, capables de transformer la manière dont le monde échange.Par ailleurs, nous façonnons l’avenir en investissant dans l’innovation. Des systèmes de livraison intelligents à l’automatisation de l’entreposage, nous sommes à la pointe des technologies de rupture, faisant évoluer le secteur vers des méthodes commerciales plus performantes, tout en minimisant les perturbations de l’usine jusqu’à la porte du client.DP World s’est donné pour mission de transcender les frontières et de rapprocher les nations et les cultures — non seulement par ce que nous faisons, mais aussi par la manière dont nous agissons.Nous nous engageons à créer une culture où chacun se sent respecté, soutenu et encouragé à atteindre son plein potentiel. Nous croyons que l’inclusion et la diversité favorisent l’innovation et la croissance, et nous permettent de connecter les personnes, les entreprises et les sociétés. Les esprits libres et les perspectives différentes transforment notre monde, et ensemble, nous pouvons repousser les limites du possible.La famille DP World comprend syncreon, Imperial et P&O.NOUS FAISONS CIRCULER LE COMMERCEPOUR CHANGER CE QUI EST POSSIBLE POUR TOUS.