Technicien en automatisation

Êtes-vous un Technicien en automatisation chevronné à la recherche d'une opportunité stable et payante sur la Rive-Ouest de Montréal? Nous recherchons actuellement un Technicien en automatisation possédant une Licence C qualifié pour rejoindre l'équipe de maintenance d'une entreprise reconnue dans le secteur du transport. Ce poste essentiel se déroule à Pointe-Claire, et vous permettra de mettre à profit votre expertise en automatisation. Poste: Technicien en automatisation Emplacement: Pointe-Claire Horaire: NuitSalaire: 43$ + prime de nuitIndustrie: Manufacturier AvantagesLes Avantages pour le Technicien en automatisation à Pointe-Claire: Un plan d’assurances complet (soins médicaux, médicaments, soins dentaires, assurance-vie et invalidité).Des régimes d'épargne-retraite compétitifs avec des contributions de l'employeur.Un soutien financier pour l'aide à l'éducation et le développement professionnel continu.L'admissibilité au plan de bonus de performance de l'entreprise.Des congés parentaux et familiaux avantageux pour un meilleur équilibre.Un taux horaire très compétitif de 43,54 $, majoré d'une prime de nuit substantielle.ResponsabilitésLes responsabilités en tant que Technicien en automatisation à Pointe-Claire, Procéder à la maintenance préventive et curative, ainsi qu'à la réparation de l'ensemble des équipements de l'usine.Effectuer l'inspection, le diagnostic et le dépannage de systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques complexes.Installer de nouveaux équipements et circuits électriques en assurant la conformité avec les normes et le Code électrique.Participer activement aux tournées d'inspection régulières sur les équipements en complétant les fiches de vérification.Collaborer à l'analyse et à la résolution des problèmes récurrents liés aux équipements pour optimiser la production.Appliquer et suivre rigoureusement les procédures de qualité en vigueur, notamment celles liées à la norme ISO-9001.QualificationsLes qualifications essentielles pour le rôle de technicien en automatisation:Un Diplôme d'études collégiales (DEP) en électromécanique ou un AEC en automatisation ou une formation jugée équivalente.La Licence C en électricité (hors construction) est une exigence obligatoire pour ce poste.Un minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans des fonctions de maintenance industrielle similaires.La capacité d'analyser et d'interpréter des plans mécaniques, électriques, hydrauliques et techniques.Une aptitude marquée à diagnostiquer et à résoudre des défaillances complexes sur des systèmes automatisés.Une disponibilité sans faille pour travailler sur le quart de nuit (dimanche soir au vendredi matin, de 22 h à 6 h) après la formation.SommaireSaisissez l'occasion de devenir le prochain Technicien en automatisation essentiel de cette organisation. Ce poste de nuit à Pointe-Claire est une chance unique de mettre votre expertise au service d'une entreprise solide, tout en bénéficiant d'une excellente rémunération et d'avantages sociaux complets. Si vous êtes le professionnel rigoureux et autonome que nous recherchons, ne tardez pas.De plus, si vous connaissez un ami, un membre de votre famille ou un collègue qui correspond à cette description, vous pourriez être admissible à une prime de référencement de 250 $Pour postuler à ce rôle de Technicien en automatisation, envoyez votre CV dès aujourd'hui à Georges à l'adresse courriel suivante : georges.azouri@randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.