Manoeuvre de production

Poste : Manœuvre de production Horaire : 4 jours du mardi au vendredi 6 h AM 16 h30 PMSalaire : 21,50 $/h à l'entrée, avec progression rapide jusqu'à 26,10 $/h Type : PERMANENTLieu : BromontUn manufacturier basé à Bromont spécialisé dans la production de matériaux de construction.L'entreprise fabrique des blocs de béton, des formes en béton et des pierres décoratives.Elle agit en tant que fournisseur et distributeur de ces matériaux, cherche des Manœuvres de productions AvantagesVoici les avantages d'être Manœuvre de production à Bromont : - Salaire : 21,50 $/h à l'entrée, avec progression rapide jusqu'à 26,10 $/h - Assurances dentaires- Assurance maladie - Assurance médicale 75 % payé par l'employeur- Assurance invalidité longue durée - Examen vu et lunette SST - Overtime sur la base du volontariatResponsabilitésVoici les tâches que tu devras faire en tant que Manœuvre de production à Bromont : Formation 1 mois de jour- Installer des gabarits en métal est plastique sur le béton liquide - Enlever ou ajouter du béton avec une truelle - Emballage des pierres de parement en béton avec contrôle de qualité QualificationsVoici les éléments recherchés pour ce poste de Manœuvre de production à Bromont :- Avoir une bonne capacité physique, car le poste implique de soulever des charges lourdes- Avoir de l'expérience en usineSommaireTu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demandes comment faire pour appliquer?Téléphone : 450-361-1575 poste 1 - Demander Tanisha Courriel : Envoie-nous ton cv a granby.indus@randstad.ca ou tanisha.alcide@randstad.ca Texto : 579-255-7107 Envoie-nous un message texte avec ton nom complet et le poste qui t'intéresse Facebook : Facebook : Envoie-nous un MP https://www.facebook.com/profile.php?id=61554129386938 Par internet : Créer toi un profil sur randstad.ca Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. 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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.N’oublie pas que nos services sont gratuits à 100% pour les chercheurs d’emploi.Au plaisir de t'aider dans ta démarche de recherche d'emploiRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. 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