Cariste

Titre : Cariste Opérateur (Double Reach) Salaire 20,55 $ - 22,35 $/hJour StabilitéLieu: St-HyacintheVous maîtrisez le chariot élévateur debout de type « Double Reach » en hauteur et vous cherchez un poste de jour stable qui valorise votre expertise ? Si vous êtes un as du volant avec un souci du détail, nous avons l'opportunité parfaite pour vous Nous recrutons un Cariste Opérateur qui consacrera entre 80% et 90% de son temps à la conduite, dans un environnement axé sur la production. Joignez une entreprise manufacturière offrant un excellent programme d'avantages sociaux.AvantagesVos tâches comme cariste à St-Hyacinthe: Vous serez le pilier de la logistique interne, assurant le flux constant de matériel :Approvisionnement des lignes : Alimenter les différentes machines et lignes de production en matières premières (rouleaux, palettes de boîtes, etc.).Manutention Spécialisée : Conduire le chariot élévateur debout avec "Double Reach" pour déplacer le matériel en hauteur.Logistique Réception/Expédition : Organiser et décharger le matériel de production à son arrivée et charger/décharger les remorques.Préparation : Emballer et attacher les palettes au besoin avant expédition.ResponsabilitésVOS AVANTAGES ET CONDITIONS :Salaire : Très compétitif, entre 20,55 $ et 22,35 $ de l'heure.Horaire de jour stable : Du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h00. Fini les quarts de soir ou de nuit Une belle cafétéria : Profitez d'une grande cafétéria lumineuse, avec café gratuit.Avantages après permanence (180 jours) :Assurance collective incluant l'assurance dentaire (payée à 50% par l'employeur).REER collectif.Programme d'aide aux employés (PAE).Prime de référencement.Possibilités d'avancement ou de mutation interne.QualificationsVoici les tâches recherchés pour le cariste à St-Hyacinthe Expérience ESSENTIELLE : Vous devez pouvoir conduire un chariot élévateur debout avec "Double Reach" en hauteur.Compétences de base : Habiletés informatiques de base.Qualités personnelles : Souci du détail, excellent esprit d'équipe, débrouillardise et un fort désir d'apprendre.SommaireTéléphone: 450-361-1714 poste 1Envoie ton CV à joanick.lussier@randstad.ca Facebook à Joanick Emanuelle RecruteursJoanick 💼 Le marché de l’emploi évolue rapidement — et nous sommes là pour vous aider à suivre le rythme.Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :🔍 Recherches personnalisées📄 Présentation de votre candidature💬 Préparation aux entrevues🎯 Accès aux opportunités les plus prometteuses dans votre domaine🎁 Vous êtes travailleur temporaire? Voici une excellente nouvelleRandstad vous offre maintenant des avantages sociaux grâce à notre partenariat avec la Financière Sun Life.En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :✅ Assurance santé personnelle✅ Couverture dentaire✅ Assurance voyage✅ Protection contre les maladies graves✅ Assurance-vie temporaireLe tout, à prix abordable pour vous et votre famille.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.