Travailleur(euse) social(e)

Description  : Personne qui évalue le fonctionnement social, détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l’être humain en interaction avec son exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS - Intervenir auprès d'individus, de couples, de familles, de groupes et de collectivités en vue de les aider à résoudre ou à prévenir des problèmes d'ordre personnel, familial ou social; - Veiller à analyser la nature et la gravité des problèmes et à bien cerner les besoins des personnes; - Procéder à l'évaluation et aux diagnostics psychosociaux de la clientèle; - Établir des plans d'intervention ainsi que des programmes de services ou d'activités; BESOINS ET MILIEUX DE TRAVAIL Nous recherchons des candidats disponibles à temps partiel ou à temps complet. Actuellement, nous avons des postes permanents à offrir, des postes d'équipes volantes (temps complet ou temps partiel) ainsi que plusieurs remplacements sur la liste de rappel. ***POSSIBILITÉ D'HORAIRE 7/7*** Horaire de rotation (7 jours de travail et 7 jours de congé) dans le secteur de l'application des mesures à la DPJ à Roberval. Voici les milieux de travail où vous pourriez travaillé en tant que TS dans notre organisation: - Protection de la jeunesse; - Info-social (811); - Services sociaux généraux (CLSC); - Santé mentale jeunes; - Programme famille-enfance-jeunesse; - Santé mentale adulte; - Dépendance et itinérance; - Soutien à domicile; - DITSA-DP - Déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et déficience physique; - CHSLD; POSTES DISPONIBLES: - 1 poste permanent à temps complet (jour) en santé mentale adulte au CLSC d'Alma. - 1 poste permanent à temps complet (jour) au soin à domicile au CLSC de St-Félicien *utilisation d'une automobile requise* - Postes d'équipes volantes à temps partiel ou à temps complet - Secteur Roberval - Postes d'équipes volantes à temps partiel ou temps complet - Secteur Dolbeau - Postes d'équipes volantes à temps partiel ou temps complet - Secteur Chicoutimi et La Baie - Postes d'équipes volantes à temps partiel ou temps complet - Secteur Chicoutimi et Jonquière AVANTAGES DE L'EMPLOI : - Salaire de 29,52 $ à 52,28 $/heure selon expérience; - Horaire de travail flexible du lundi au vendredi de jour; - Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail; - 4 semaines de vacances après 1 an de travail; - 13 fériés par année; - Assurances collectives (plan individuel ou familial); - 9,6 journées maladies par année; - Régime de retraite RREGOP; Exigences : Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social. Doit être membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux du Québec. PROFIL RECHERCHÉ : - Capacité à travailler en équipe et en interdisciplinarité - Sens des responsabilités - Autonomie et bon jugement clinique - Orienté vers le client - Capacité d'adaptation et d'organisation - Maîtrise de soi et gestion du stress - Connaissance et intérêt marqué pour tout ce qui concerne la culture de sécurité en vigueur dans l' établissement - Connaissance des lois s'appliquant au réseau de la santé et des services sociaux (un atout) - Des connaissances ou de l'expérience avec la clientèle en protection de la jeunesse, en déficience intellectuelle ou physique ainsi qu'en santé mentale seront considérés comme des atouts. Joignez-vous à nos équipes multidisciplinaires afin de contribuer à la santé et au bien-être de la population du Saguenay–Lac-Saint-Jean à travers le déploiement de continuums de services intégrés, adaptés aux besoins et accessibles dans chacun des milieux. Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.