Electrotechnicien de nuit

Cette entreprise manufacturière reconnue pour son approche humaine et la qualité de ses solutions dans le secteur de l'emballage et de l'hygiène, est à la recherche d’un Électrotechnicien pour joindre son équipe de maintenance à Granby. Il s'agit d'une opportunité stable au sein d’une structure qui valorise l'esprit d'équipe, comme en témoignent les nombreuses activités et l’ambiance familiale. Si vous êtes un professionnel passionné par l'automatisation et prêt à relever des défis stimulants, notamment sur des équipements robotisés, vous trouverez un environnement où votre expertise technique sera au premier plan. Nous recherchons un Électrotechnicien méticuleux pour compléter le quart de travail de soir ou de nuit au sein de leurs installations de Granby. Poursuivez la lecture pour découvrir les avantages offerts et les responsabilités spécifiques à ce poste.AvantagesParticipation à un programme de partage de profits versé deux fois par an après 600 heures de travail.Contribution de l'employeur au REER après 600 heures travaillées, favorisant votre sécurité financière.Assurances collectives complètes, incluant l'assurance vie, courte et longue durée, et l'assurance voyage.Pause-repas et deux pauses de 15 minutes rémunérées pour un total de 40 heures payées par semaine.Allocation annuelle de 450 $ pour l'achat de vos outils de travail nécessaires.Horaire de soir de 15h30-23h30 disponible.Horaire de nuit de 23h30-7h30 du dimanche au vendredi de disponible.Salaire de 35,09 $ l'heure, avec des primes pour les quarts de soir (1,00 $) et de nuit (1,25 $), ainsi qu'une prime de licence C (1,00 $).ResponsabilitésInstaller, calibrer et assurer l'entretien préventif et correctif de l’instrumentation pneumatique, électronique et des automates programmables.Participer activement à la résolution de problèmes sur des équipements électroniques de contrôle industriels.Effectuer des tâches de programmation (environ 10 %) liées à la modification et l'élaboration de programmes de contrôle (Siemens, Allen, Omron).Mettre à jour les schémas électriques et les logiciels de contrôle, et améliorer les boucles de régulation.Intervenir sur le parc de machines robotisées, notamment la flotte de 17 chariots élévateurs robots et les 8 robots palettiseurs FANUC.Effectuer la résolution de problèmes électriques et occasionnellement mécaniques sur les équipements de production.QualificationsDétenir un DEC en électronique industrielle ou une AEC en instrumentation et contrôle.Être un profil junior ou nouvellement diplômé est considéré (possibilité de signer les heures de licence C).Démontrer des connaissances en automates programmables, notamment sur les marques Siemens, Allen et Omron.Avoir la capacité de travailler de manière autonome sur les quarts de soir ou de nuit après la période de formation.Posséder une approche "clean" et dédiée, axée sur la résolution de problèmes et l'amélioration continue.Faire preuve d'un fort esprit d'équipe et être passionné par les technologies et l'automatisation.SommaireSaisissez l'opportunité de devenir l'Électrotechnicien clé au sein de cette organisation stable et axée sur l'humain à Granby. C'est un rôle essentiel où 90 % de votre temps sera consacré au plancher de production pour assurer la fiabilité de systèmes hautement automatisés. Si vous cherchez un environnement stimulant qui reconnaît l'importance de son personnel, ce poste d'Électrotechnicien est pour vous. De plus, sachez que nous offrons une prime de référencement de 500 $ si vous nous référez un ami, un membre de votre famille ou un collèguePour postuler ou obtenir plus d'informations, veuillez envoyer votre CV à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca ou contactez Emmanuelle Desnoyers par téléphone au 450-361-0299.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.