Chef de secteur CPS

Tu souhaites faire partie de l’équipe logistique pour t’assurer de la performance opérationnelle ? Le poste de Chef de secteur, CPS pour l'Aciérie de l'Est et le Laminoir à fil machine est fait pour toi       Ce que tu gagnes à venir travailler chez nous :  Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde;  Programme de bonification;  Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie);  Programme de formation et de développement;  Régime de retraite avec participation de l’employeur;  Programme d’aide aux employés (PAE);  Et plus encore   Un acier de qualité, cela commence avec toi;    Responsabilités : Sous la responsabilité du Coordonnateur senior CPS, le chef de secteur, CPS, ACE et LFM aura la responsabilité d’ordonnancer la production de l’aciérie en fonction des besoins des clients internes et externes, et ce, en optimisant les coûts de fabrication. En travaillant en étroite collaboration avec les différents secteurs affiliés à la production, il jouera un rôle crucial dans l’atteinte des indicateurs de performance (KPI) des différentes usines. De plus, dans le cadre de ses fonctions, le chef de secteur, CPS, ACE et LFM aura la responsabilité d’effectuer le remplacement des vacances du Coordonnateur CPS du LFM, rôle complémentaire qui lui permettra d’avoir une meilleure connaissance des rouages de l’entreprise. Planification de la production de l’aciérie (brames et billettes) en fonction des besoins des ventes et de nos clients internes (laminoirs); Optimiser l’utilisation de l’inventaire pour la production des produits; Travailler en synergie avec le gens de métallurgie pour ajuster les lignes de production et s’assurer de fournir les bons volumes requis par les clients; Respecter les délais de livraisons des produits primaires au marché externe ou intra-usine; Élaboration des plans d’expédition; Organiser la communication entre l’arrivée du matériel et la date à laquelle le client doit avoir son matériel; Organiser et communiquer les modifications de poids dans Mertios et avec le gens de métallurgie; Être un super-usager d’intégration des nouvelles technologies ( SAP, Mertios); Produire des rapports de suivi et d’horaire de production; Remplacement au poste de coordonnateur CPS LFM (planification); Implication directe avec les représentants des ventes.   Exigences : Posséder un baccalauréat des opérations et de la logistique, gestion de la chaîne logistique, administration des affaires, ou tout domaine connexe; Posséder un minimum de 4 années d’expérience dans un poste similaire; Habiletés démontrées en planification; Avoir un bon esprit d’analyse Doit faire preuve d’une très grande flexibilité face au changement (production) Expérience avec le système informatique SAP;  Bilinguisme (atout); Esprit d’équipe, motivé, habiletés d’influencer avec tact et discernement, bon jugement, sens de l’organisation; Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien.   Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.  Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.   CODE= AMPLC/AMLPC