Ingénieur(e) système

Job DescriptionDESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :Notre client, est une entreprise québécoise reconnue comme un leader dans le domaine de la radiocommunication et de la sécurité technologique depuis plus de 60 ans. Elle conçoit et déploie des solutions sur mesure pour des clients commerciaux et publics, en assurant la performance, la connectivité et la protection de leurs opérations critiques.Grâce à son expertise technique, ses partenariats stratégiques et son approche centrée sur le client, l’entreprise offre des services complets allant de la conception à l’intégration, en passant par le support et l’évolution des infrastructures. Elle se distingue par sa rigueur, sa fiabilité et son engagement envers l’innovation.DESCRIPTION DU POSTE :Sous la supervision du Directeur technique, l’ingénieur(e) système est responsable de la conception, de l’installation et du maintien des systèmes informatiques et radio utilisés pour les communications bidirectionnelles. Il collabore avec les équipes techniques, de vente et de support afin d’assurer la performance, la sécurité et la disponibilité des systèmes chez les clients, principalement dans les secteurs commercial et de la sécurité publique. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :Déployer et configurer les serveurs, logiciels et équipements de radiocommunication.Participer aux appels d’offres : analyse des besoins, rédaction de propositions, estimation des coûts et élaboration des plans.Soutenir les équipes de vente en préparant des démonstrations et des documents techniques.Offrir un support technique aux clients et aux équipes internes pour résoudre les problèmes complexes.Optimiser les systèmes existants et intégrer de nouvelles technologies.Documenter les procédures et assurer la formation technique.ProfilCOMPÉTENCES RECHERCHÉES :DEC ou un BAC en génie électrique, informatique ou dans un domaine connexe.Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout important).Minimum 4 ans d’expérience comme ingénieur(e) système, idéalement dans le domaine de la radiocommunication.Maîtrise les systèmes d’exploitation comme Windows et Linux.Expérience avec la virtualisation (VMware, Hyper-V).Connaissance des réseaux et des protocoles (TCP/IP, DNS, DHCP).Compétences en sécurité informatique et en gestion de projet.Certifications comme Microsoft, Cisco ou VMware (un atout).Informations contractuellesCONDITIONS DE TRAVAIL :Salaire : Entre 90 000 $ et 110 000 $ par année, selon l’expérience.Assurances collectives.Vacances : 4 semaines de congé annuel + 3 journées mobiles.Horaire : 40H par semaine - flexible.Mode de travail : Poste en présentiel à Montréal, avec ouverture à un mode hybride.Déplacements occasionnels à prévoir.Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. DES QUESTIONS SUR CE POSTE ? Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page). 514.842.7846 Consultez les informations de contact de l'équipe ici. RequirementsCOMPÉTENCES RECHERCHÉES : Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente sera considérée. 3-5 ans d’expérience en gestion de personnel Expérience dans le domaine du service Leadership mobilisateur et capacité à influencer positivement. Proactivité et aptitude à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Prise de décision orientée vers les objectifs collectifs. Sens de l’écoute et de l’équité dans la gestion des ressources humaines. Grande rigueur dans le suivi des dossiers et la gestion d’équipe. Excellente communication interpersonnelle et sens des responsabilités. Capacité à travailler en présentiel à Drummondville.