Contrôleur financier-Hôtel

Poste: Contrôleur Financier- Hôtellerie-Québec Vous êtes un·e professionnel·le de la comptabilité à la recherche d'un défi stimulant au sein d'une institution prestigieuse de Québec ? Nous recherchons actuellement un·e Contrôleur financier passionné·e pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. Ce poste de Contrôleur financier est une création de rôle stratégique, née de la croissance soutenue d'une organisation établie depuis plusieurs années, reconnue pour son excellence et son service hors pair.Envie d'en savoir plus ? AvantagesTravailler comme Contrôleur financier --Québec pour ce client vous offre des conditions exceptionnelles :• Salaire compétitif selon l'expérience.• Programme de bonification annuelle.• Horaire de 40 heures par semaine avec une flexibilité pour le télétravail (1 jour par semaine).• Gamme complète d'assurances collectives (partage des coûts à 50/50 après 3 mois).• 4 semaines de vacances dès la première année.• Stationnement gratuit.• Repas fournis. • Rabais employés généreux. • Allocation Cellulaire. ResponsabilitésEn tant que Contrôleur financier, vos principales responsabilités incluent : • Assurer la gestion intégrale du cycle comptable pour plusieurs entités, incluant les fins de mois et les fins d'année. • Superviser et soutenir l'équipe de techniciens aux comptes payables, recevables et à la paie. (2 employés)• Préparer les états financiers mensuels ainsi que les analyses de variances détaillées pour la direction. • Participer activement à l'élaboration des budgets annuels et au suivi rigoureux des prévisions budgétaires. • Optimiser les flux de trésorerie et anticiper les besoins en liquidités de l'entreprise. • Analyser les coûts opérationnels (food cost et main-d'œuvre) pour proposer des solutions d'amélioration de la rentabilité. • Produire la paie du personnel administratif et gérer les dossiers d'avantages sociaux et d'assurances collectives. • Collaborer à la préparation des dossiers de mission d'examen avec les auditeurs externes. • Identifier et mettre en œuvre de nouveaux contrôles internes pour sécuriser les actifs de l'entreprise.QualificationsPour être considéré·e pour ce poste de Contrôleur financier-Québec, vous devez répondre aux critères suivants :• Détenir un baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe. • Cumuler entre 2 et 6 ans d'expérience pertinente en comptabilité ou en tant que contrôleur·e. • Avoir une expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration (un atout). • Résider dans la région de Québec. SommairePour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512Directrice, services professionnelsAnnie-Pier.Bouchard@randstad.cawww.randstad.caVous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.L’humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.