Coordonnatrice ou coordonnateur de projet

Description du posteL'équipe de gestion de projet de CIMA+ est à l'avant-garde de la réalisation de projets de construction dans un large éventail de secteurs, notamment les bâtiments institutionnels et patrimoniaux, les soins de santé, les transports publics, l'énergie, les infrastructures et l'industrie manufacturière. Nous sommes fiers de créer des solutions de gestion de projet sur mesure, en guidant chaque projet du début à la fin. Grâce à une approche collaborative et transparente, nous comprenons parfaitement la vision de nos clients et fournissons des solutions agiles et efficaces pour faire face à la complexité et au caractère unique de chaque projet. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur Nous sommes à la recherche d’une coordonnatrice ou d'un coordonnateur de projet d’expérience pour piloter la planification et la conception de projets destinés à des clients situés à Québec. Dans ce rôle, vous assurerez la coordination complète des activités de conception avec les équipes professionnelles du client, en plus de gérer les communications et l’ensemble des demandes d’approbation auprès des partenaires gouvernementaux — ministères, municipalités et organismes parapublics. Vous contribuerez également à la préparation du dossier d’affaires, en fournissant une expertise essentielle à la prise de décision et à l’avancement des projets.Principales responsabilitésPlanifier, coordonner et piloter des projets d’envergure, de l’étude d’avant‑projet jusqu’à la livraison, en assurant une vision globale et une exécution rigoureuseGarantir l’alignement des équipes professionnelles avec les besoins du client, les objectifs de qualité et le budget défini, tout en assurant un suivi stratégique des écartsSoutenir et conseiller les intervenants dans l’identification de solutions innovantes, afin d’assurer une gestion optimale et une réalisation fluide du projetAgir rapidement sur les enjeux critiques susceptibles d’avoir un impact sur la rentabilité, les échéanciers, la chaîne d’approvisionnement ou la qualité des livrables, en mobilisant les parties prenantes pertinentesPréparer, structurer et animer les rencontres de suivi avec le client et les partenaires internes et externes, en assurant une communication claire, transparente et orientée résultatsParticiper activement aux activités opérationnelles et stratégiques liées à la gestion de projet, incluant l’amélioration des processus, la gestion des risques et le suivi de la performanceQualificationsDiplôme d'études universitaires en architecture, en ingénierie (civil, mécanique, électrique) ou tout autre domaine pertinentExpérience en gestion de projet de construction comme chargé-e de projet ou rôle équivalentMembre de l’Ordre des architectes du Québec (OAQ) ou de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), obligatoireCertification PMP, un atoutExcellentes connaissances dans le domaine de la construction et de la gestion de projetMaîtrise du français à l’oral et à l’écritMaîtrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit, un atoutChez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes Informations complémentairesChez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​ aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​ les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.  Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.