Cariste d'entrepot

Poste : Cariste d'entrepotHoraire : 7h00 à 16h00 (avec temps supplémentaire l'été)Salaire : 23,00$ à 24,00$ Type : Temporaire a devenir permanentLieu: Trois RivieresNous sommes à la recherche d’un cariste d'entrepot ou homme de cour motivé et organisé pour se joindre à notre équipe.Vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des expéditions et réceptions de marchandises au sein de notre organisation.- Envoie ton CV à :eric.gagne@randstad.cajoannie.lacharité@randstad.caAvantagesEn tant que cariste d'entrepot à Trois-Rivières, vous bénéficierez de nombreux avantages :- Assurance couverte a 100% par l'employeur;- REER- Montant annuel pour botte de sécurité;- Horaire de jour du lundi au vendredi de 6h30 à 16h30- Bon salaire 22$ à 24$- Stationnement disponible ou accessible en transport en commun- Equipements fournis casque, gants, lunettes et masques sauf bottes de sécuritéResponsabilitésLes principales tâches à réaliser en tant que cariste d'entrepot à Trois-Rivières incluent :- Conduire chariots élévateurs assis propanes (80% d'utilisation)- Emballer les produits finis puis les envoyer à l’expédition;- Garder et entretenir l’entrepôt propre et sécuritaire;QualificationsCe dont tu as besoin pour appliquer sur ce poste de cariste d'entrepot :- Expérience Chariot élévateur - À l'aise de travailler debout sur long terme.- Avoir une grande autonomie- Avoir un minimum de 6 mois d'expérienceSommaireCe poste t'intéresse ? Tu as désormais 5 façons de nous rejoindre* Envoie ton CV à eric.gagne@randstad.ca ou à joannie.lacharite@randstad.ca* Texte-nous au: Éric: 873-255-8521 ou au Joannie: 418-563-6304* Communique avec nous sur Messenger : Joannie recruteur RandstadLe marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.