Professeure, professeur

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Polytechnique Montréal est fière de faire partie de la liste « Les meilleurs employeurs de Montréal » 2025 de Mediacorp Canada. EN SAVOIR PLUS Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles. Fière de ses 150 ans d’histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs. Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés. DESCRIPTION DE L’EMPLOI Le Département de génie électrique compte 29 professeures et professeurs, 3 maîtres d’enseignement, 24 membres du personnel de soutien, 682 personnes étudiantes au baccalauréat de génie électrique, 146 personnes étudiantes au baccalauréat de génie biomédical, et 189 personnes étudiantes aux cycles supérieurs. Le corps professoral du Département de génie électrique mène des activités de recherche de pointe en étroite collaboration avec l’industrie dans des domaines de recherche tels que : génie biomédical, imagerie médicale, automation et systèmes, énergie et réseaux électriques, microélectronique, systèmes micro-ondes, systèmes et réseaux de télécommunications, etc. Le Département de génie électrique est à la recherche de candidatures pour un poste au rang de professeure ou professeur adjoint ou agrégé. Des candidatures exceptionnelles au rang de professeure ou professeur titulaire seront aussi considérées. La personne recherchée devra être capable de faire de la recherche de pointe au niveau international, avec d’excellentes compétences en communication, un intérêt envers les collaborations industrielles et une passion pour un enseignement engageant et innovant. L’expertise et le programme de recherche de la personne porteront principalement sur la conception, la modélisation et la fabrication de circuits et de systèmes micro-ondes, millimétriques et térahertz, couvrant la gamme des GHz aux THz. Les domaines d’intérêt incluent, sans s’y limiter : la conception de circuits actifs et passifs, l’intégration de sous-systèmes de micro-ondes, la modélisation et le développement de dispositifs, ainsi que les technologies avancées pour les applications, en communications, en radar, en biomédical, en détection et en systèmes d’antennes. La personne recherchée mènera des activités expérimentales pouvant inclure : la modélisation et la démonstration de dispositifs et de circuits micro-onde linéaire et non linéaire, la conception de circuits intégrés haute fréquence, l’intégration de systèmes et de modules complexes, les interconnexions haute densité, les solutions avancées d’encapsulation (packaging), la transduction micro-onde ainsi que la caractérisation et la validation expérimentale de dispositifs, d’antennes et de systèmes RF complets. Le Département valorise particulièrement les programmes de recherche qui couvrent à la fois les aspects fondamentaux et appliqués, incluant la modélisation, la conception, le développement, la fabrication, la mise en œuvre et la caractérisation de dispositifs et de systèmes innovants pour des applications émergentes en communications sans fil, en capteurs, en biomédical ainsi qu’en récupération et en transmission d’énergie. La personne recherchée aura l’opportunité de se joindre au Centre de recherche Poly-Grames (https://www.grames.polymtl.ca/fr/accueil) qui regroupe des infrastructures de classe mondiale en fabrication, test et mesures de circuits et systèmes radiofréquences, microondes et térahertz. Des candidatures exceptionnelles dans d'autres domaines de recherche des circuits et systèmes radiofréquences, microondes et térahertz seront considérées. Les candidatures dont le programme s’applique aux grands défis sociétaux en transport, infrastructures durables, énergie, environnement, santé humaine, et accès équitable à la société numérique sont fortement encouragées. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS La personne recherchée exercera avec dynamisme et créativité les responsabilités associées à ce poste. Elle devra notamment : Démontrer un engagement à l'excellence en enseignement à tous les cycles; Diriger des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs; Réaliser des projets de recherche novateurs; Obtenir des subventions et contrats visant à former, par des travaux de recherche, du personnel hautement qualifié; Publier les résultats scientifiques de ses travaux de recherche; Collaborer aux activités d’enseignement et de recherche du département; Collaborer avec d’autres groupes de recherche de Polytechnique ou d’autres institutions; Contribuer au rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l’international. PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES DE L’EMPLOI La personne recherchée remplit les exigences suivantes : Être titulaire d’un doctorat en génie ou l’équivalent dans un domaine pertinent; Présenter un dossier de recherche démontrant sa capacité à développer et mener un programme de recherche indépendant lui permettant d’obtenir du financement afin d’encadrer des étudiants aux études supérieures; Démontrer d’excellentes aptitudes pour l’enseignement, si possible attestées par des évaluations d’enseignement; Pouvoir contribuer positivement à l’environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique de collaboration, de dépassement, de leadership responsable et d’intégrité; Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être reconnue par un ordre professionnel en génie au Canada ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence; Maîtriser suffisamment la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence, la langue d’enseignement à Polytechnique Montréal étant le français. Polytechnique Montréal fournira l'aide et le soutien nécessaires à la personne retenue pour l’inscription au tableau de l’OIQ ainsi que pour l’apprentissage du français. Les personnes possédant un baccalauréat en génie ou de l'expérience industrielle sont encouragées à le faire valoir dans leur dossier de candidature. AVANTAGES DE TRAVAILLER À POLYTECHNIQUE MONTRÉAL Ce poste mène à la permanence. Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Celle-ci prévoit notamment : Des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d’adoption en sus du Régime québécois d’assurance parentale; La possibilité de bénéficier de périodes de ressourcement avec salaire; Un régime de retraite à prestations déterminées. De plus, un soutien à la relocalisation et à l’immigration est offert à la personne candidate et sa famille. Pour en connaître davantage sur Polytechnique Montréal et les avantages de collaborer à sa mission, veuillez explorer : Avantages et milieu de vie. DATE D’ENTRÉE EN FONCTION Dès que possible. PROGRAMME DE BOURSES Avec le soutien de la Fondation & Alumni Polytechnique Montréal, le Grand concours de bourses postdoctorales vise à promouvoir la formation postdoctorale de femmes en vue de leur future carrière de professeure en génie à Polytechnique Montréal. Ces bourses offrent la possibilité à une candidate titulaire d'un doctorat ou en voie de l'obtenir, qui a été sélectionnée au terme du processus de recrutement pour occuper un poste de professeure à Polytechnique, de compléter sa formation par un postdoctorat, ici ou ailleurs. Elle pourra bénéficier, sur recommandation du département et l'approbation de la direction, d'une bourse postdoctorale d'un (1) an de 100 000 $. Pour obtenir des détails sur ce programme de bourses, veuillez consulter ce lien.