Chef·fe d'équipe, média numérique

Description de l'entreprise, l’agence média et marketing numérique de Québecor, propose des expertises en placement média, en influence, en référencement organique, en UX/CX, en conception de site web ainsi qu’en analytique. Stratégie, pertinence et résultats sont au cœur de chaque projet, en média numérique comme sur les canaux traditionnels. L’intégration aux opérations d’un important groupe de médias et de télécommunications forge notre ADN. Description du posteJouer un rôle stratégique auprès de l’équipe et de la clientèle, incluant l’accompagnement, la vision média et la recommandation stratégique numérique multicanal;Superviser les activités quotidiennes de l’équipe média numérique (composition de l’équipe, charge de travail, livrables, gestion des priorités, processus internes, qualité et performance des campagnes);Être responsable de l'exécution et de la performance des comptes clés, en veillant à l’alignement sur les objectifs d’affaires de la clientèle;Veiller au respect des bonnes pratiques sur l’ensemble des plateformes numériques (Paid Search, Paid Social, Programmatique, Vidéo, Audio, Display, etc.);Assurer le développement continu des membres de l’équipe média numérique (formation, coaching, veille)Effectuer une veille constante sur les nouveautés de l’industrie afin de proposer des solutions innovantes, adaptées aux besoins du marché et aux objectifs des clients;Assurer le suivi des budgets, optimiser la rentabilité et garantir l’efficacité des investissements média;Maintenir un haut niveau de satisfaction client et gérer efficacement un portefeuille de comptes variésContribuer au développement des affaires.QualificationsBaccalauréat en marketing, administration ou toute autre formation pertinente;Minimum de 5 ans d’expérience en média numérique (Paid Search, Paid Social, Programmatique);Connaissance approfondie des plateformes d’achat média (Google Ads, Meta Ads Manager, DV360, TikTok Ads, LinkedIn Ads, etc.);Excellente compréhension des outils d’analyse et de mesure (Google Analytics, plateformes d’attribution, rapports de performance);Compétences démontrées en leadership, collaboration interdisciplinaire et gestion d’équipe;Fort intérêt pour la donnée, l’analyse, les indicateurs de performance et la communication des résultats;Excellente capacité de vulgarisation et maîtrise de l’art de la présentation et du service à la clientèle;Grande flexibilité et une capacité à réagir dans un environnement en constante évolution;Expérience dans le secteur des télécommunications (atout);Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire. La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec nos partenaires anglophones à l'extérieur du Québec de manière occasionnelle.Informations supplémentairesProfite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes  Consulte notre pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer Nous valorisons ton unicité Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.