coordonnateur d'événements

Titre : Opportunité de Carrière : Coordonnateur/Coordonnatrice d'événements à CowansvilleVous êtes une personne passionnée par l'organisation et la logistique ? Vous aimez voir un projet prendre vie, de l'idée initiale jusqu'au jour J ? Une organisation dynamique est à la recherche d'une personne pour un rôle clé. Si vous excellez dans la gestion de multiples projets simultanément et que vous savez gérer le stress lié aux imprévus, ce poste est pour vous.Nous cherchons un(e) Coordonnateur/Coordonnatrice d'événements à Cowansville pour rejoindre une équipe où votre travail aura un impact direct sur le succès des levées de fonds et des événements majeurs. C'est une chance unique de mettre à profit votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers de front, dans un environnement où vous devrez collaborer étroitement avec l'équipe des communications et coordonner de nombreux bénévoles.AvantagesAvantages du posteUn salaire annuel débutant autour de 51 000 $.Contrat avec possibilité de permanence.Une politique de télétravail vous permettant de travailler de la maison deux jours par semaine.Avantages sociaux et programme de vacances avantageuxUn environnement de travail mature où l'on sait où l'on s'en va.ResponsabilitésTâches demandées pour le Coordonnateur/Coordonnatrice d'événementsAssurer la coordination complète des événements, incluant la logistique, la mise à jour des budgets et le respect des échéanciers.Effectuer le suivi rigoureux avec les fournisseurs pour assurer leur présence et leurs services.Coordonner l'ensemble des bénévoles, ce qui inclut l'assignation des tâches, la gestion des horaires et leur reconnaissance.Collaborer étroitement avec la personne en charge des communications pour assurer la promotion adéquate des événements .Offrir un soutien logistique aux individus ou groupes externes qui organisent leurs propres levées de fonds pour l'organisation .Gérer la réception des factures liées aux événements et assurer leur suivi interne pour paiement.Effectuer du démarchage de sollicitation auprès de contacts connaissant déjà l'organisation .Gérer plusieurs projets événementiels qui se déroulent simultanément à différentes phases de planification .QualificationsPrérequis pour appliquerUne expérience concrète en organisation d'événements est recherchéeLa capacité avérée à gérer plusieurs projets en parallèle est essentielle pour réussir dans ce rôle.Une excellente gestion du stress et la capacité à réagir positivement et efficacement aux imprévus.SommaireC'est un poste parfait pour une personne organisée, dynamique et prête à gérer les défis stimulants du domaine de l'événementiel. Le rôle de Coordonnateur/Coordonnatrice d'événements à Cowansville est central au succès de l'organisation. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez mettre à profit vos compétences en gestion de projets, nous voulons vous rencontrer.Pour appliquer, c'est simple :Contactez Alexandra Auclair directement par téléphone au 450-361-1575, poste 2, ou envoyez votre candidature par courriel à alexandra.auclair@randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.