Conseiller.ère en création de contenus marketing

Job DescriptionNOUS SOMMES BÂTISSEURS D’AVENIRTravailler à l’ACQ, c’est s’engager dans une culture où l'audace, la simplicité, l'ouverture et l'excellence sont au cœur de chaque initiative. Nous valorisons ces principes tout en offrant des avantages sociaux et des programmes de rémunération concurrentiels. En rejoignant l’une des industries les plus importantes de l’économie du Québec, nos employé∙e.s ont l’opportunité de se réaliser pleinement. Ils·elles sont au cœur du succès de l’Association, et c’est pourquoi nous nous faisons un devoir d’être à leur écoute et de leur offrir un environnement de travail stimulant.RÉSUMÉ DU POSTEL’ACQ est à la recherche d’un·e conseiller·ère en création de contenus marketing doté·e d’un fort esprit créatif, d’une grande polyvalence et d’un sens aiguisé du storytelling. Ce poste constitue un tout nouveau rôle au sein de l’équipe des Communications et du Marketing et n’a jamais été occupé jusqu’à maintenant.Cette personne jouera un rôle stratégique et opérationnel central dans la production de ses contenus numériques et imprimés visant à informer, soutenir et mettre en valeur les initiatives et priorités de l’ACQ auprès de l’industrie de la construction au Québec.De l’idéation à la production, jusqu’à l’analyse des performances, la personne sera responsable de l’ensemble du cycle de création de ses contenus, tout en proposant des pistes d’amélioration continue pour optimiser nos plateformes, nos messages et notre impact. Elle assumera principalement un rôle de conception et bénéficiera de l’appui de l’équipe vidéo et graphique pour la réalisation des contenus.RESPONSABILITÉS1. Idéation, conception et production de contenus variésCréation, rédaction, bonification et mise en valeur de contenus imprimés et numériques multiplateformes (texte, visuel, vidéo, balado), notamment :PublicitésOne-pagersWebinairesRapports d’activitésBrochures corporativesDépliants, affiches et standsCapsules informativesContenus vidéo et balado de tous genres2. Création et bonification de contenus web & magazinePages, sections, rubriquesNouvelles, chroniques, grands dossiersTextes d’informationConception et bonification du contenu fourni par les collaborateurs3. Développement de formats créatifs et innovantsIdéation et production de contenus courts (TikTok/Reels)Conception de formats spécialisésProduction de contenus innovants intégrant l’IACollaboration avec l’équipe graphique et vidéo pour assurer la cohérence et la qualité des contenusMaintien de la vision stratégique tout au long du processus de création4. Analyse et optimisationSuivi des performances des contenusRecommandations pour améliorer la portée, l’engagement et l’efficacitéVeille sur les tendances des réseaux sociaux, de la création numérique et du marketing de contenuPROFIL RECHERCHÉCompétences techniquesExcellente maîtrise de la création et de la production de contenus multiplateformes, tant en rédaction (plume soignée) qu’en production vidéo. Comme précisé plus haut, la personne sera appuyée par l’équipe vidéo et graphique pour la réalisation des contenus.Aptitude à simplifier l’information et à choisir le format le plus clair et le plus impactant pour la présenterCapacité à scénariser du contenu (vidéo et écrit) et à structurer des messages adaptés à différentes audiencesÀ l’affût des dernières tendances en matière de création de contenu et d’engagement sur les réseaux sociauxCapacité à analyser la performance des contenus et à produire des recommandations d’améliorationConnaissance des bonnes pratiques SEO et des formats optimisés (un atout)Expérience en captation vidéo, montage ou direction artistique (un atout)Connaissance du domaine de la construction (un atout)Expérience en agence ou en environnement multi-clients (un atout)APTITUDES PERSONNELLESGrande créativité, capacité à concevoir des idées originales et pertinentesPolyvalence, rigueur, autonomie et souci du détailCapacité à travailler sur plusieurs projets simultanément et respecter les échéanciersEsprit collaboratif et attitude positiveCuriosité naturelle et intérêt pour découvrir ou approfondir l’univers de la constructionEXIGENCESBaccalauréat en marketing, communication, création numérique ou domaine connexeMinimum 5 ans d’expérience pertinente en marketing et en création de contenuHabileté à conseiller et accompagner des clients internes et externesCONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX Travailler à l’ACQ, c’est choisir une qualité de vie vous permettant de mieux concilier travail et vie personnelle.21 jours de congés annuels rémunérés : 5 jours flexibles et 16 jours fixes (2 semaines de vacances en hiver incluant les 6 jours fériés de Noël et du jour de l’An) et 2 semaines en été;Congé à la journée d’anniversaire de naissance12 jours fériés;Cinq (5) jours de congés maladie ou obligations familiales et une (1) journée personnelle la première année et la 2e année puis cinq (5) jours de congés maladie ou obligations familiales et trois (3) journées personnelles dès la 3e année;Horaire de travail en formule hybride, flexible ou compressée à l’année;Possibilité de travailler 2 semaines (télétravail) au Québec, au Canada ou à l’étranger;Dès l’embauche : assurance collective individuelle ou familiale entièrement payée par l’employeur et assurance dentaire payée à 75 % par l'employeur;Allocation santé et mieux-être;Régime de retraite autogéré, contribution de 5 % du salaire entièrement payé par l’employeur;Service de conseils financiers;Programme de reconnaissance;Stationnement gratuit;Produits menstruels offerts;Formation continue et cotisation d’ordre professionnel remboursées par l’employeur;Salle d’entraînement disponible en tout temps;Le salaire variera selon les compétences et l’expérience conformément à l’échelle prévue pour la classe. Et bien plus, visitez notre section Carrières : www.acq.org/carrieres NOS VALEURS, NOTRE FIERTÉ AUDACE | EXCELLENCE | OUVERTURE | SIMPLICITÉVous avez à cœur ces valeurs ? Votre place est avec nous