Adjoint·e aux opérations

Êtes-vous un·e professionnel·le ambitieux·se et motivé·e à l'idée de bâtir une carrière solide dans l'industrie du CVAC? Saisissez l'occasion de vous développer comme adjoint·e aux opérations au sein d'une entreprise reconnue depuis plus de 115 ans. Ce poste permanent à Laval est conçu pour vous préparer à devenir un·e leader grâce à un programme de développement stratégique structuré.En tant qu'adjoint·e aux opérations, vous plongerez au cœur de la logistique, des ventes, de la gestion de projets et des opérations pour maîtriser l'ensemble du processus. Ce rôle est une véritable passerelle vers d'innombrables possibilités.Avantages• Encadrement par des mentors expérimentés.• Programme de formation continue et pratique sur le terrain.• Salaire concurrentiel avec un potentiel de croissance rapide.• Avantages sociaux complets, incluant une assurance dentaire, maladie et vie.• Régime de retraite avec contribution de l'employeur.• Programme de participation aux bénéfices.• Congés payés, programme d'aide aux employés et programmes de bien-être.Responsabilités• Plonger au cœur des opérations d'entrepôt, de la réception à l'expédition des produits.• Apprendre le processus complet de vente et de distribution.• Développer vos compétences en ventes internes et en gestion de projets..• Participer activement à la gestion des commandes, des stocks et des prix.• Fournir un service exceptionnel en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes.• Développer des relations solides avec les clients et les fournisseurs.• Négocier et générer de nouvelles opportunités d'affaires.Qualifications• Attitude positive et orientée vers les résultats.• Excellent esprit d'équipe et souci de la sécurité.• Forte capacité d'apprentissage et désir d'évoluer.• Sens aigu des responsabilités et grande autonomie.• Excellentes compétences en communication et en service client.• Maîtrise des outils informatiques, notamment de la suite Microsoft Office.• Avoir un diplôme d'études collégiales (DEC) ou un diplôme d'études professionnelles (DEP) ou de l'expérience connexe.• Bilinguisme (français et anglais) considéré comme un atout • Volonté d'apprendre et de progresser au sein d'un programme de développement structuré.• Disposer d'une grande aisance relationnelle pour interagir avec une clientèle et des collègues francophones.• Démontrer un grand professionnalisme et un sens de l'initiative.• Avoir une bonne condition physique pour la phase de logistique d'entrepôt.• Être à l'aise dans un environnement en constante évolution et dynamique.SommairePrêt·e à démarrer une carrière enrichissante comme adjoint·e aux opérations? Ce poste est une porte d'entrée vers de grandes opportunités. Postulez dès maintenant et laissez nos experts en recrutement vous aider à trouver l'emploi qui vous fera évoluer Seules les candidatures retenues seront contactées. Postulez dès maintenant en contactant Roxanne Vendette au roxanne.vendette@randstad.ca ou au 450-682-0505.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.