Mécanicien industriel

À la recherche d'un mécanicien industriel pour une entreprise wow à Ville Saint-Laurent Vous êtes mécanicien industriel et habile pour réparer des machines ? Si votre carrière est principalement dans la maintenance de production, elle ne sera malheureusement pas une expérience pertinente, car l'emploi actuel demande d'avoir désassemblé/assemblé, installé/désinstallé des machines non/semi/automatisées, et des lignes de production complète. Il n'y a donc pas de troubleshooting à faire. L'entreprise fait de la remise à neuf, de la réparation, et se positionne comme l'experte dans son domaine. Vous aimez le travail non-répétitif, apprendre, être entouré d'une équipe hyper dynamique ? Cet emploi à Ville Saint-Laurent, Montréal est pour vous Les conditions de travail sont vraiment chouettes, de bons avantages sociaux, semaines de vacance la première année, dans le domaine du métal.Industrie : MétalHoraire : de jourSalaire : 35 $ et 42 $ Emplacement : Ville Saint-Laurent, MontréalAvantagesCe que l’entreprise de métal à Ville Saint-Laurent offre au mécanicien industriel :• Travailler sur une variété de machines • Intégration dans une entreprise prête à offrir la formation• Une équipe dynamique qui aime toucher à tout • Accès à un programme complet d’assurances collectives• Participation à un régime de retraite avantageux• Un environnement de travail bien organisé • 2 semaines de vacances rémunérés première année, en plus des jours fériés et des celles durant l’étéResponsabilitésResponsabilités du mécanicien industriel à Ville Saint-Laurent :• Assemblage, désassemblage de machines• Installation de machines et de lignes de production• Réparation de tout l'équipement et de pièces• Usinage conventionnel et numérique de pièces (petit % des tâches)• Soudure de pièce et d'équipement• Doit être très à l'aise avec la lecture de plan QualificationsProfil recherché pour le poste de mécanique industrielle à Ville Saint-Laurent :• Formation professionnelle en mécanique industrielle (DEP ou équivalent)• Au moins 2 années d’expérience pertinente dans le domaine• Esprit d’initiative, sens de l’innovation et capacité à travailler en équipe• Attitude proactive, énergie positive et bonnes compétences interpersonnelles• Parler français et anglaisSommaireSi ce profil reflète votre personnalité et votre parcours professionnel, n'hésitez pas à envoyer votre CV accompagné d'une courte présentation de vous-même à mon adresse courriel. Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées.Au plaisir de faire votre connaissance et de vous soutenir dans votre démarche vers la carrière qui vous correspond.Le numéro pour me joindre est 438 454-4564Écrivez-moi au lydia.oconnormessier@randstad.caProfil LinkedIn pour rester connecté : Lydia O'Connor MessierRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.