Current jobs related to Technicien à la paie - Québec City - Randstad Canada

  • Technicien(ne) à la paie

    5 days ago

    Québec City, Canada Gesco Star Full time

    Le Groupe Gesco-Star Ltée, une importante entreprise œuvrant dans les secteurs forestiers, du transport et de l’immobilier, désire s’adjoindre un(e) technicien(ne) à la paie. PRINCIPALES TÂCHES Effectuer la préparation et le traitement de la paie pour le personnel syndiqué et non-syndiqué; Vérifier et analyser les paies des employés...

  • Technicien à La Paie

    15 hours ago

    Quebec City, Canada IGA Full time

    **Technicien à la paie**: Temps plein Nombre d'heures par semaine : entre35et39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En semaine **Deviens technicien/technicienne à la paie !** Tu es curieux d’en apprendre un peu plus sur la bouffe, tu es motivé et débrouillard ? Dans ta famille on te considère comme le comme l’expert dans le domaine des...

  • Technicien(Ne) à La Paie

    6 days ago

    Quebec City, Canada Lobe Full time

    **MA CARRIÈRE AU SEIN DES CLINIQUES LOBE** **Technicien(ne) à la paie** Rejoignez un réseau humain, où chaque action est guidée par des valeurs qui forment l'acronyme ÉCOUTER : engagement, créativité, optimisme, unicité, ténacité, entraide et rigueur. Lobe est un grand réseau de 60 cliniques multidisciplinaires où l’on trouve sous un même...

  • Technicien Junior à La Paie

    14 hours ago

    Quebec City, Canada Groupe RP Full time

    **Nous sommes à la recherche d’un Technicien à la paie junior pour joindre une entreprise en constante croissance œuvrant dans le domaine maritime ! Le titulaire sera responsable du traitement du cycle de la paie complet des employés salariés et syndiqués de la compagnie.** *** **Temps plein. Permanent.** **Responsabilités**: - Procéder à...

  • Technicien(Ne) à La Paie

    6 days ago

    Québec, Canada BainUltra Full time

    _Chez BainUltra, les employés occupent une place privilégiée au coeur de tous nos projets d'entreprise. Nous sommes convaincus qu'ils constituent notre principale richesse et sont nos ambassadeurs pour assurer le rayonnement du prestige et de la qualité de nos produits et services._ **Profil recherché**: Relevant du coordonnateur des ressources...

  • Technicien(Ne) à La Paie

    2 weeks ago

    Québec, Canada Collège de Bois-de-Boulogne Full time

    Technicienne ou technicien en administration (à la paie) **Direction des services administratifs - service des ressources financières** **RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES** La personne titulaire du poste est responsable du traitement et de la vérification de la paie du personnel. Elle exécute les différentes opérations reliées à l’émission des...

  • Spécialiste à la paie

    1 day ago

    Québec, Canada Construction NRC inc. Full time

    Technicien(ne) en paie CCQ et avantages sociauxRejoins une équipe humaine et dynamique ! Construction NRC Inc., une entreprise familiale québécoise forte de 45 ans d’expertise en génie civil (enfouissement des réseaux CSEM, Hydro-Québec, Bell Canada, éclairage de rue), est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en paie CCQ et avantages sociaux...

  • Technicien(Ne) à La Paie

    1 week ago

    Quebec City, Canada Club Piscine Full time

    **À propos du poste** Club Piscine est à la recherche **d'un(e) technicien(ne) à la paie**rigoureux(se) et autonome pour assurer la gestion complète de la paie de nos deux entreprises regroupant environ **75 employés**. Il implique la gestion des paies aux deux semaines, la validation des heures, le suivi des commissions et avances, ainsi que la...

  • Technicien(Ne) à La Paie

    1 week ago

    Quebec City, Canada LFG Construction Full time

    Étant parmi les plus importants constructeurs du Québec, LFG Construction est un entrepreneur général à la recherche d’**un(e) technicien(ne) à la paie**pour rejoindre notre équipe dynamique. **Principaux rôles**: - Préparer et traiter la paie hebdomadaire pour l’ensemble de nos employés de bureau et de chantier (CCQ); - Tenir à jour les...

  • Technicien à La Paie

    1 week ago

    Quebec City, Canada Germain Hotels Full time

    Veuillez noter que ce poste est un remplacement de congé maternité. Temporaire (12-14 mois) **On peut toujours compter sur vous** Relevant de la _Coordonnatrice à la paie_ et en collaboration avec le département de la comptabilité, le Technicien à la paie collabore au traitement de la paie ainsi qu’au traitement des assurances collectives et des...

Technicien à la paie

2 weeks ago

Québec City, Canada Randstad Canada Full time

Tu es une personne structurée, proactive et allumée, qui adore optimiser et bâtir ?Tu maîtrises Dayforce et tu veux avoir un vrai impact sur la structure paie et RH d’une entreprise en transformation ?On veut te rencontrer.📍 Lieu : 100 % présentiel au départ (hybride possible après formation – 1 à 2 jours/semaine)🕓 Horaire : 40 h/semaine💰 Salaire : 65 000 $ à 85 000 $ selon expérience🎯 Statut : Permanent, temps pleinSi vous aimez les environnements où les choses bougent, que vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre efficacité et votre esprit d’initiative, vous êtes peut-être la licorne que nous cherchons AvantagesPoste clé au cœur de la gestion RH et de la paieRôle stratégique avec un impact concret sur la structure et les processusJusqu’à 4 semaines de vacances selon l’expérienceParticipation aux événements internes (ex. party de Noël, activités d’équipe)Ambiance humaine et inclusive, malgré un contexte de changementPossibilité d’horaire hybride (1 à 2 jours par semaine après formation)Salaire compétitif et conditions avantageusesResponsabilitésGérer le cycle complet de la paie pour environ 125 employés (taux horaire, forfaits, commissions, multi-entreprises).Assurer les fin de mois, fin d’année et remises gouvernementales.Être la référence principale pour tout ce qui touche la paie dans l’organisation.Participer activement aux projets RH (recrutement, entrevues, gestion de dossiers, participation aux activités internes).Optimiser et standardiser les processus internes liés à la paie et aux RH.Collaborer avec les gestionnaires pour résoudre des situations délicates avec professionnalisme.Participer à la gestion du changement et à l’évolution du département.Contribuer à bâtir une structure de paie solide et durable.QualificationsMinimum 3 à 5 ans d’expérience en paie complète (expérience multisite / multi-entreprise un atout).Maîtrise du système Dayforce Ceridian (Dforce) – obligatoire.Attestation canadienne de la paie (ACP) ou équivalent.Excellente compréhension du cycle de paie complet et de la gestion des banques d’heures et vacances.Rigueur, autonomie, et une bonne dose de drive SommaireTu es une personne structurée, proactive et allumée, qui adore optimiser et bâtir ?Tu possède les qualifications mentionné dans cette offre d'emploi?Envoyez votre CV rapidement : joanie.nolet@randstad.ca ou postulez directementRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.