Bilingue-Assistant(e) gérant(e)-Temps plein

Assistant(e) gérant(e)Bonlook Royalmount et Fairview Pointe-Claire sont à la recherche d’un(e) Assistant(e) Gérante motivé(e) pour un poste à temps plein (30 à 40 heures/semaine).Pourquoi BonLook?  Participer au succès d'une entreprise d’ici fondée par des entrepreneurs qui ont vu le potentiel de faire évoluer toute une industrie.  Évoluer dans une compagnie dont les produits sont conçus et dessinés à Montréal dans un siège social situé au cœur du quartier Saint-Henri aux abords du Canal Lachine. Travailler dans une entreprise dont les valeurs organisationnelles sont appliquées au quotidien: joie, excellence, innovation et transparence. Participer à une culture axée sur la diversité et l’inclusion dans toutes les sphères de l'entreprise. Se développer professionnellement en ayant notamment accès à une formation sur l’optique via notre plateforme interne et le coaching de nos opticiens formateurs. Accéder à une rémunération globale compétitive et un rabais employé généreux pour vous, votre famille et vos amis.  Mandat L’assistant(e)-gérant(e) est responsable de tous les aspects du commerce qui lui sont confié(e)s par le/la Gérant(e) de boutique. Il/elle doit soutenir toutes les opérations et les fonctions liées à l’exploitation de la boutique et veille au maintien de l’expérience client. L’assistant(e)-gérant(e) participe à la formation, au développement du personnel et crée un environnement propice à l’obtention des résultats.  Les principales responsabilités Encourager le développement du personnel à travers nos valeurs fondamentales Assurer la formation continue du personnel afin de motiver l’équipe Gérer les performances de l'équipe grâce à un coaching en continu Aider à recruter de manière proactive des candidats qui correspondent à la culture et à la vision de l’entreprise Faire preuve de leadership sur le plancher de vente en établissant les normes en ce qui a trait à la connaissance des produits, à l’expérience client et à l'image de marque Diriger, encadrer et fournir une rétroaction rapide sur les objectifs de vente et les indicateurs clés de performance Énumérer, déléguer et gérer les responsabilités de l’équipe dans tous les secteurs de la boutique Soutenir le gérant de boutique dans la stratégie globale de recrutement de la boutique et développer de la relève S'assurer que les normes sont appliquées de manière cohérente et utiliser les outils de l’entreprise pour offrir le meilleur service possible à nos clients S'assurer que les superviseurs et les stylistes comprennent clairement et répondent aux exigences de leur poste. Être responsable des stratégies mensuelles et des opérations Représenter la marque BonLook : véhiculer les valeurs de l'entreprise et l'image de marque en tout temps Atteindre les objectifs de ventes de la boutique  Le profil recherché 1 à 2 ans d'expérience dans un poste de gestion ou une expérience pertinente Expérience en service à la clientèle et en vente Expérience dans un commerce de détail (un atout) Excellentes aptitudes pour ce qui est de communiquer avec clarté et concision Faire preuve de créativité autant dans l’approche client que dans la gestion de situations plus complexes Faire preuve de leadership et avoir l'esprit d'équipe Offrir un service à la clientèle courtois et professionnel Faire preuve d’une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide Capacité à travailler seul et en équipe Être en mesure de prioriser les urgences dans la gestion quotidienne de l'entreprise Comprendre et interpréter les objectifs de ventes Capacité à encadrer activement une équipe Centré sur la résolution de problèmes et les solutions Disponibilités flexibles (jours, soirs et fins de semaine) Le bilinguisme anglais/français est requis afin de communiquer de manière quotidienne avec notre clientèle anglophone et les assister dans leur choix de montures Avantages Poste permanent à temps plein. Doit être disponible le jour, le soir et la fin de semaine Assurances collectives, incluant l’assurance médicale et dentaire, et RVER disponible pour les employés à temps plein; Les employés du secteur de la vente au détail reçoivent une paire de lunettes gratuite et bénéficient d'un rabais corporatif pour des achats futurs ainsi que pour leur famille et amis Nous vous offrons une formation complète pour faire les bons choix pour nos clients  Depuis ses débuts, BonLook s’engage à faire une différence et favorise la diversité et l’inclusion. Nous croyons que la diversité au travail apporte aux employés la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. BonLook encourage les personnes de tous genres et cultures à postuler sur nos rôles. Nous offrons des chances égales d’emploi à tous.  Le masculin a été utilisé afin d’alléger ce texte BonLook Chez BonLook, une division de FYihealth group, nous croyons que les lunettes devraient convenir à votre mode de vie et rehausser votre look. Soyez audacieux, soyez acharné; soyez vous-même. Des lunettes avant-gardistes exclusives à des prix accessibles et une expérience moderne en magasin et en ligne. BonLook se définit comme la destination par excellence pour les montures tendance imaginées et conçues à Montréal. Chez BonLook, vous aurez un impact significatif sur la vie des gens tout en vous amusant.  Au sein de FYihealth group, nos valeurs fondamentales sont la diversité, l’équité, l’inclusion et les occasions. Nous sommes fiers d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous sommes heureux de fournir des accommodements, le cas échéant, à tout moment du processus de demande. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez en informer votre recruteur. Tous les renseignements sur les accommodements demeureront confidentiels et seront utilisés pour assurer l’accessibilité pour les candidats et les membres de l’équipe.  #BONLOOK