Technicien en analyse

Technicien en analyse Québec Salaire compétitifTu aimes les données, les outils analytiques et contribuer à des projets porteurs de sens?Rejoins une équipe dynamique au cœur de l’innovation et de la recherche au Québec.Nous cherchons un·e technicien·ne en analyse pour un poste temporaire de 12 mois à temps complet dans le centre-ville de Québec.Ce qui rend ce poste unique :Poste stimulant en lien avec la planification stratégique et les technologies de l’information. En formule hybrideSalaire concurrentiel : 44 060 $ à 65 394 $ (24 à 35 $/h selon expérience)Environnement de travail humain, collaboratif et orienté vers l'excellenceAvantagesTechnicien en analyse Québec Salaire compétitif• Salaire compétitif entre 24 $ et 35 $/h• Poste temporaire de 12 mois à temps complet• Travailler sur des projets stratégiques d’envergure• Environnement valorisant l’innovation, la rigueur et la collaboration• 2 jours en présentiel et 3 jours en télétravailResponsabilitésTechnicien en analyse Québec Salaire compétitif• Compiler, organiser et analyser des données liées au plan stratégique• Préparer des tableaux de bord pour le suivi des résultats internes et externes• Participer à la création de formulaires et au soutien des concours de financement• Effectuer des requêtes dans les bases de données à l’aide d’outils comme PowerBI• Contribuer aux livrables de la direction TI et du bureau de projetsQualifications• DEC dans un domaine pertinent (ex. : bureautique, administration, analyse de données)• 2 ans d’expérience dans un rôle similaire ou en traitement de données• Maîtrise d’Excel, Word et de la Suite Office• Aisance avec les bases de données, l’extraction de données et PowerBI• Très bonne maîtrise du français parlé et écritSommaireTechnicien en analyse Québec Salaire compétitifTu es minutieux.se, curieux.se, rigoureux.se et tu aimes donner un sens aux chiffres?Ce poste de technicien·ne en analyse à Québec est une belle occasion de mettre tes compétences au service de la recherche et de l’innovation.Fais la différence en rejoignant une équipe qui valorise l’excellence et l’impact social.Postule dès maintenantRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.