Ingénieur.e en réfrigération

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires, biotech industrielles et industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.  Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien. Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.esLAPORTE recherche un.e ingénieur.e en réfrigération ayant 0 à 3 années d'expérience en conception et analyse de systèmes de réfrigération industrielle. Ce poste hybride est offert dans tous nos bureaux au Canada. Relevant de l’ingénieur.e principal.e, notre ingénieur.e en réfrigération contribuera à la conception, à l'analyse et à la mise en œuvre de systèmes de réfrigération pour les procédés alimentaires, pharmaceutiques et biotechnologiques. Responsabilités : Participer à l'analyse des besoins des clients et à la définition des projets ; Participer à toutes les phases du projet en assurant la conformité aux codes et normes applicables, au périmètre défini, aux échéanciers et au budget ; Concevoir des systèmes de réfrigération industrielle et de fluide caloporteur ; Contribuer à l'élaboration des SOP (procédures opératoires standard), aux études HAZOPS et aux analyses de sécurité ; Préparer des dessins d'ingénierie et des spécifications techniques ; Réaliser la CAO et la rédaction de schémas et de plans de réfrigération dans AutoCAD ; Obtenir des propositions et assurer le suivi avec les fournisseurs et les entrepreneur.es ; Évaluer et sélectionner les technologies et fournisseurs d'équipements ; Superviser l'installation, la mise en service et la qualification des équipements ; Mener des audits de conformité aux codes et de sécurité ; Effectuer des inspections sur site des systèmes de réfrigération ; Rédiger, formater et relire des spécifications, des rapports et des documents techniques ; Appliquer la méthodologie HAZOP pour l’analyse et la gestion des risques ; Effectuer des analyses de dispersion des risques et développer des procédures opératoires standard ; Organiser et mettre à jour les dossiers de projet ; Fournir un soutien technique et établir des relations avec les nouveaux clients et les clients existants ; Collaborer avec les membres internes et externes de l'équipe. Exigences: B.Sc. en génie (chimique ou mécanique) ; Membre de l'Ordre des ingénieur.es du Québec (OIQ) ou CPI ; 0 à 3 ans d'expérience en sécurité des procédés dans l'industrie chimique ou la réfrigération industrielle ; Nouveaux diplômé.es avec une expérience de stage en génie encouragé.es à postuler ; Bilingue (français/anglais) ; Bonne connaissance des codes et normes de réfrigération et de mécanique, notamment ASME, CSA, ASHRAE et IIAR ; Compréhension des exigences en matière de sécurité de l'ammoniac, y compris le PSM et le RMP ; Compréhension des contraintes de flexion des tuyaux et des codes et normes de tuyauterie ; Excellentes compétences en support technique et en dépannage ; Compétences avancées en Microsoft Word et Excel ; Capacité à voyager à l'international ; Transport fiable et permis de conduire valide ; Connaissance des logiciels AutoCAD, y compris Plant 3D et P&ID (un atout). Avantages SociauxCe que nous vous offrons : Des possibilités d’évolution rapide; Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau; Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle; Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle); 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche; +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée; +1 semaine de congé personnels additionnelle; Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 %; Frais de l'OIQ payés par Laporte; Remboursement des frais de transport collectif; Salle de sport, de musculation et de yoga sur place; Bornes de recharge de véhicules électriques; Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien; #LI-HybridEnvoyez-nous votre candidature dès maintenant.  Au plaisir de vous rencontrer, L’équipe LAPORTE