Directeur principal

Situé à Montréal, Patrimonica est un multi Family-Office qui s’adresse aux particuliers et aux familles fortunées qui sont à la recherche d’une équipe de confiance pour superviser l’ensemble de leur situation financière. Patrimonica offre des services de conseil en comptabilité et en fiscalité, ainsi que des services de gestion de portefeuille via sa filiale Patrimonica Gestion d’actifs inc. et sa division Conseil en gestion de patrimoine iNFiNi-t. L’entreprise s’appuie sur quatre valeurs fondamentales pour mener à bien sa mission : - Souci de l’humain - Indépendance - Excellence - Innovation Patrimonica Gestion d’actifs inc. et sa division Conseil en gestion de patrimoine iNFiNi-t recherche actuellement un directeur principal, investissements privés. Missions principales En collaboration avec le chef des placements, le directeur principal, investissements privés, participera au programme de recherche, d’investissement et de surveillance des gestionnaires de stratégies alternatives avec une emphase particulière sur les fonds de marchés privés, y compris : • Aider le chef des placements à établir les priorités en ce qui concerne les recherches des gestionnaires, tant en ce qui a trait à la sélection des stratégies à privilégier qu’à la sélection des gestionnaires les plus appropriés; • Diriger les recherches de nouveaux gestionnaires dans le vaste univers d’investissement et soumettre des recommandations documentées au chef des placements et au comité d’investissement; • Effectuer une vérification diligente détaillée sur tous les gestionnaires présélectionnés. Cela comprend l’analyse de tous les aspects de l’entreprise et des opérations, de la stratégie d’investissement, du processus de gestion de risque et de la construction du portefeuille; • Surveiller de façon continue le portefeuille actuel de gestionnaires et de pairs comparables tout en veillant à ce qu’un niveau approprié de documentation soit maintenu; • Recommander tout changement ou cessation de mandat qui devrait être apporté au portefeuille existant de gestionnaires de manière proactive; • Supporter la coordination des transactions (souscriptions et rachats) dans les fonds de marchés privés en travaillant en étroite collaboration avec les partenaires internes, incluant le chef des placements, la directrice des opérations et la cheffe de la conformité; • Participer activement aux rencontres clients en procurant des mises à jour sur demande à propos des placements détenus et des placements potentiels; • Chercher des moyens de renforcer les relations existantes avec les gestionnaires externes, les réseaux de pairs; • Diriger des projets spéciaux ou accomplir d’autres tâches selon les exigences du chef des placements. Patrimonica Ges�on d’ac�fs inc. et sa division Conseil en ges�on de patrimoine iNFiNi-t EXIGENCES PROFESSIONNELLES : Profil recherché • Au moins 10 ans d’expérience dans un rôle de sélection de gestionnaire externe et de diligence raisonnable; • Titre de CFA; • Baccalauréat ou maîtrise avec concentration en finance ou dans un domaine étroitement lié. Connaissances et compétences • Solide compréhension des processus d’investissement et opérationnels; • Solides compétences analytiques et compréhension de la cause/effet; • Bonne connaissance des différentes stratégies employées par les fonds de marchés privés (rachat, croissance, capital de risque, dette privée, développement immobilier, infrastructure…); • Bonne compréhension des instruments financiers ainsi que de la relation rendement-risque associée à chacun d’eux; • Bonne connaissance des applications Microsoft Office; • Expérience avec Bloomberg ou d’autres applications financières; • Bilinguisme : excellentes compétences en communication (orale et écrite) en français et en anglais; • Excellentes compétences de présentation; • Autonomie au sein d’une structure d’équipe; • Initiative, innovation, flexibilité et curiosité intellectuelle; • Capacité d’établir et de maintenir des relations solides avec les contacts internes et externes, et ce, à tous les niveaux organisationnels; • Capacité de penser stratégiquement; • Capacité de défier avec respect et diplomatie; • Capacité d’exécuter dans des délais serrés. CE QUE NOUS OFFRONS  Salaire compétitif  Programme de bonifica�on annuelle  Assurances collec�ves, incluant dentaire, lunetes et invalidité, payées à 70% par l’employeur  REER collec�f avec co�sa�on de l’employeur  Horaire d’été comprimé pour juillet à septembre (1/2 jour de congé par semaine ou 1 jour par 2 semaines)  Congé des Fêtes : 5 journées de congé payé, incluant les deux journées statutaires  Jour de congé le jour de l’anniversaire  Alloca�on pour l’ac�vité physique ou autre avantage au choix de l’employé  Télétravail permis (2-3 jours par semaine), incluant tout l’équipement informa�que à la maison Statut de l’emploi : Poste permanent, temps plein, horaires flexibles Disponibilité : Dès que possible Pour postuler, veuillez contacter Chantal Tessier, directrice administra�ve - ctessier@patrimonica.com Patrimonica Ges�on d’ac�fs inc. et sa division Conseil en ges�on de patrimoine iNFiNi-t POURQUOI TRAVAILLER CHEZ PATRIMONICA?  Équipe compétente et engagée  Excellente ambiance de travail  Pensée innovante  Leader de l’industrie du family office  Grand poten�el de croissance Note: Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte, sans préjudice de la forme féminine. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.