Mécanicien camions lourds

Vous êtes mécanicien de véhicules / camions lourds? Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière? Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domainePOSTE: Technicien mécanique de véhicules lourds routier / Mécanicien camions lourds TYPE DE POSTE: PermanentEMPLACEMENT: Ouest de MontréalHORAIRE: JourSALAIRE: 25$ à 40$ selon expérienceINDUSTRIE: TransportLa compagnie est une entreprise familiale de transport et d'entreposage fondée dans les année 50 à Montréal. Elle a grandi pour inclure une flotte de plus de 65 véhicules et plus de 300 000 pieds carrés d'espace d'entreposage.L'entreprise se distingue par un excellent service client et un engagement environnemental, notamment en intégrant des camions électriques à sa flotte. Elle recrute un mécanicien pour sa flotte de véhicules lourds à Baie-D'Urfé.AvantagesLes avantages du poste de mécanicien véhicules lourds routier- Flexibilité au niveau des horaires - Salaire concurrentiel - Assurances collectives - Programme de pension- Possibilité d'heures supplémentaires- Programme de formation en début d'emploiResponsabilitésLes responsabilités du poste de mécanicien véhicules lourds routier- Inspecter et diagnostiquer les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.- Faire la maintenance régulière des camions, vidanges moteurs, changements de pièces et autres types d'entretiens- Remettre en état de route les camions en suivant une grille d'inspection- Mettre à jour et maintenir l’historique des services.- Respecter le programme et les pratiques de santé et de sécurité.QualificationsLes qualifications du poste de mécanicien véhicules lourds routier- 3 à 5 ans d'expériences en mécanique. - Les candidats avec de l'expérience en mécanique automobile seront considérés- DEP en mécanique de véhicule lourd routier et/ou engin de chantier ou équivalence. (Un atout)- Français oral et écrit requis, bilinguisme un atout- Être autonome, débrouillard et professionnel.SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors, faites nous parvenir votre candidature à marie-eve.jalbert@randstad.ca ou immigrationstim@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.