Chauffeur Classe 1

Chauffeur classe 1 : Camion Fardier et camion à benneÊtes-vous un Chauffeur Classe 1 expérimenté, passionné par la route et prêt à relever le défi du transport lourd dans le secteur de la construction? Une opportunité exceptionnelle de carrière s'ouvre pour un Chauffeur Classe 1 Fardier / Camion à Benne désirant s'intégrer à une équipe dynamique chez un client majeur œuvrant dans la construction. Ce poste est une chance unique de conduire un nouveau camion flambant neuf et d'assurer le transport essentiel de l'équipement et des matériaux vers les chantiers, principalement entre Montréal et Québec.Salaire : 32 - 35$/h + PERDIEMHoraire sur 4 jours du lundi au jeudi de 6h30 - 17h Avantages• Salaire très compétitif : 32 $à 35$ l'heure.• Conduite d'un camion neuf.• Horaire de 4 jours (Lundi au Jeudi, 6h30-17h).• Temps supplémentaire payé en temps et demi le vendredi possible.• Perdiem et déplacements payés à 100 %.• Avantages sociaux complets (REER 3 % - 3 %) accessible aprés 3 mois.• Couverture dentaire et lunettes (60 % payé par l'employeur).• Quatre (4) semaines de vacances (inclut construction et Noël).• Congés fériés payés selon la CCQ.• Équipement de sécurité fourni (incluant les bottes).• Poste permanent à l'année Responsabilités• Conduire sécuritairement un camion fardier ou un camion à benne vers les chantiers de construction.• Effectuer le transport de matériaux et d'équipements (transport lourd).• Respecter l'horaire de 6h30 à 17h, du lundi au jeudi.• Chargement/déchargement du fret (incluant soulever des chaînes de 30 lbs).• Maintenir une conduite sécuritaire et professionnelle.• Assurer l'inspection quotidienne du véhicule.• Gérer les déplacements planifiés entre Montréal (départ) et Québec (retour).• Être disponible pour travailler à Québec en période de faible activité construction.Qualifications• Autonomie, débrouillardise et sens de l'organisation.• Posséder un permis de conduire valide de classe 1.• Proactivité et capacité à prendre des initiatives.• Fiabilité, flexibilité et ponctualité.• Vigilance et prudence dans toutes les tâches.• Expérience dans un poste similaire (un atout).SommairePour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel ou texto au 418 525 6766 et demande pour parler à Hamid ou par courriel au Hamid.ait.fella@randstad.caCe poste n'est pas celui que tu recherches ? Tu es à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Tu cherches un autre défi que celui-ci ? Tu aimerais nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactes-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec toi et de regarder le défi professionnel qu'il te faut Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.