Acheteur Stratégique

Êtes-vous un expert de la négociation capable de naviguer avec aisance dans le marché volatile des commodités alimentaires ? Nous recherchons actuellement un•e Acheteur•euse Stratégique pour rejoindre un géant de l'alimentation au Canada. Si vous avez le flair pour dénicher les meilleures ententes internationales cette opportunité est pour vous. Situé à Terrebonne, ce mandat d'Acheteur•euse Stratégique de 6 mois offre un défi stimulant au sein d'une entreprise phare du Québec.En tant qu'Acheteur•euse Stratégique, vous serez en charge d'une catégorie de produits hautement périssables et stratégiques pour l"entreprise. Dans ce rôle hybride basé à Terrebonne, vous serez au cœur de l'action, faisant le lien entre les marchés internationaux, l'usine de transformation en Ontario et le réseau de distribution.AdvantagesPoste à temps pleinContrat de 6 mois3 jours en présentiel, 2 jours en télétravail.Salaire compétitif selon l’expérience.Environnement de travail dynamique et collaboratif.ResponsibilitiesÀ titre d'Acheteur•euse Stratégique, vous aurez l'opportunité de gérer un volume d'achat important et d'influencer directement la performance de la catégorie. Voici un aperçu de vos défis quotidiens :Négocier activement les prix des produits, les frais de "listing", la commercialisation et les ententes préférentielles avec des fournisseurs internationaux et locaux pour maximiser les marges et la compétitivité.Assurer un flux constant de matières premières pour l'usine de transformation (Ontario) et superviser la répartition optimale des stocks de produits finis entre le Québec et l'Ontario.Se tenir à la fine pointe des tendances du marché et les analyser pour adapter les stratégies d'achats en conséquence.Collaborer étroitement avec l'équipe de mise en marché pour participer au développement de produits de marque privée, en organisant des revues d'affaires pertinentes avec les fournisseurs.Superviser une personne sous votre responsabilité, en veillant à l'atteinte des objectifs d'équipe et à la performance des processus de réapprovisionnement.Effectuer un suivi rigoureux sur les marges du grossiste, la fraîcheur des produits en entrepôt et la vélocité des inventaires pour minimiser les pertes et maximiser les revenus.Qualifications5 ans d'expérience pertinente en achats, idéalement dans le secteur alimentaire, périssable ou des produits de grande consommation.Bilinguisme essentiel car vous négocierez quotidiennement avec des partenaires internationaux et des collègues en Ontario.Baccalauréat dans un domaine pertinentLa connaissance de SAP est un atout Une connaissance des dynamiques de la viande fraîche, des produits à courte durée de vie est un atout considérable.Vous êtes reconnu•e pour votre capacité d'analyse, votre sens des affaires aiguisé et votre talent pour la résolution de problèmes complexes dans un environnement rapide.SummaryPrêt•e à relever le défi ?Si vous êtes un•e négociateur•rice né•e et que ce poste d'Acheteur•euse Stratégique à Terrebonne résonne avec vos ambitions de carrière, n'attendez plus. C'est votre chance de laisser votre marque dans une entreprise d'envergure tout en développant votre expertise en chaîne d'approvisionnement alimentaire.Postulez dès aujourd'hui pour entamer cette nouvelle étape excitante de votre parcours professionnel Si cette opportunité ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez, mais que vous êtes un professionnel de la chaîne d'approvisionnement ou de l'ingénierie à l'écoute du marché, contactez-nous. Nous avons plusieurs mandats confidentiels qui pourraient correspondre à votre profil unique. Laissez-nous vous guider vers votre prochain succès professionnel.Envoyez votre CV directement à : alexandre.guertin@randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.