Commis de bureau/aide à la répartition

Description de l'entrepriseLe premier camion de Transport Gilmyr a commencé à rouler en 1993. Gilbert Thibault et Myrtha D’amours ont fondé la compagnie afin d'en faire une référence parmi les transporteurs routiers du Québec. « C'est l'aboutissement d'un processus qui a duré environ cinq ans, révèle Marcus Deschênes. La transaction s'est conclue en février et quelques semaines après, nous nous sommes portés acquéreurs de la division de remorques ouvertes de TransBois Canada de Saint-Pamphile. » Proactif, le nouveau propriétaire entend poursuivre l'œuvre d'excellence des fondateurs en misant sur une collaboration de tous les instants et les rapports de confiance que Transport Gilmyr entretient avec ses nombreux clients depuis plus de vingt-cinq ans. « L'entreprise est réputée pour son expertise et la qualité de son service. Pour y parvenir, nous nous sommes procuré les outils technologiques les plus performants sur le marché. »Une flotte impressionnante pour desservir un immense territoireNe ménageant ni les efforts ni les initiatives pour satisfaire une vaste clientèle, les dirigeants de transport Gilmyr peuvent aujourd'hui compter sur une impressionnante flotte de 140 camions répartis dans quatre divisions .Pour opérer ces nombreux camions, Transport Gilmyr emploie près de 140 chauffeurs chevronnés, dont certains à temps partiel. À ces effectifs, il faut ajouter près de 95 travailleurs qui œuvrent dans les bureaux, dans le garage de Montmagny et aux quais de chargement.Description de l’offre d’emploiTransport Gilmyr recherche un commis de bureau/aide à la répartition à notre terminal de Montmagny. Tu es dynamique et minutieux? Le service à la clientèle est primordial pour toi? Nous avons ce qu'il te fautDescription du posteSaisir des commandes dans le système informatique (Unicom);Prendre des rendez-vous de livraisons et/ou cueillettes chez les clients;Faire le suivi des livraisons et des cueillettes auprès des clients à leur demande;Assigner les voyages dans le système informatique et les communiquer aux chauffeurs;Préparer les enveloppes de départs des chauffeurs;Mettre à jour des fichiers Excel;Supporter le répartiteur et les membres de son équipe.Exigences et qualificationsPosséder une grande capacité d'adaptation aux changements fréquents et offrir un excellent service à la clientèle;Être capable de gérer efficacement son stress;Anglais fonctionnel (pour servir nos clients anglophones);Posséder de bonnes habiletés de communication, un bon sens de l'organisation, de la planification et une facilité avec le travail d'équipe;Être à l'aise pour travailler dans un environnement informatisé;Être disponible pour travailler selon un horaire de jour, du lundi au vendredi.AvantagesRémunération à taux horaire;Programme d'assurance collective avec participation de l'employeur;REER collectif disponible;Congés de maladie payés;Employés payés à la semaine.Si ce défi vous intéresse et que vous possédez le qualifications requises, bien vouloir faire part de votre intérêt par courriel à: rh@gilmyr.com ou au 418-248-3030 #264.*le masculin est utilisé pour alléger le texte.Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)LanguesFrançais parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - MoyenExpérience1 à 6 moisCompétencesAssiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pression