Représentant des ventes | Industriel

Représentant des ventes IndustrielTerritoire : Nord-Ouest de MontréalSalaire globale à partir de 110 000$ + avantages Notre partenaire, un distributeur spécialisé dans les équipements industriels, est actuellement à la recherche d'un représentant pour couvrir le territoire du Nord-Ouest de Montréal.Si vous êtes prêt à relever un défi stimulant et à faire progresser votre carrière dans un environnement où vos efforts sont pleinement reconnus, nous vous invitons à postuler dès maintenant.AvantagesCe que nous offrons :- Salaire de base compétitif, avec un potentiel de revenu de 110 000 $ et plus grâce à un plan de commissions illimitées;- Avantages sociaux complets;- Assurances collectives entièrement payées par l’employeur;- Allocation kilométrique pour l’utilisation de votre véhicule;- Cellulaire et ordinateur portable fournis;- 3 semaines de vacances dès la première année;ResponsabilitésVos responsabilités :- Développer et fidéliser une clientèle variée sur le territoire assigné;- Réaliser des démonstrations de produits et offrir un soutien technique de qualité;- Effectuer des visites régulières afin d’assurer la satisfaction des clients;- Prospecter activement afin de générer de nouvelles opportunités d’affaires;- Atteindre et surpasser les objectifs de vente établis;QualificationsLe profil recherché:- Minimum de 2 ans d’expérience en vente dans le secteur industriel;- DEC en génie mécanique ou expérience pertinente (un atout);- Connaissance des systèmes de levage (un atout);- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et excellentes aptitudes en gestion du temps;- Profil de type HUNTER;- bilinguisme (français/anglais) exigés;SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité ?Vous répondez à certains critères et vous voulez en discuter ?Je suis disponible et je veux prendre le temps d'échanger avec vous Carolyne ChauvettePartenaire en Capital Humain514.206.9738 ( appels et message texte )carolyne.chauvette@randstad.cahttps://www.linkedin.com/ in/carolyne-chauvette/** Pour voir l'ensemble des postes de Randstad Professionnel en vente interne, externe et gestion, utilisez le #venteinterne , #venteexterne et #gestion sur LinkedIn **Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.