Analystes de Laboratoire

Bienvenue chez Haleon. Nous sommes une entreprise de consommation de renommée mondiale, guidée par une mission : mettre la santé quotidienne entre les mains de millions de personnes. En seulement trois ans depuis notre lancement, nous avons grandi, évolué, et nous entamons maintenant un nouveau chapitre passionnant – un chapitre rempli d’ambitions audacieuses et d’opportunités exceptionnelles. Notre portefeuille de marques de confiance – Sensodyne, Advil, Voltaren, Robax, NeoCitran, Buckley’s, Otrivin, and Centrum – est leader dans catégories résilientes et en croissance. Ce qui nous distingue, c’est notre mélange unique de compréhension humaine profonde et de science éprouvée. Il est maintenant temps de réaliser pleinement le potentiel de notre entreprise et de nos équipes. Nous y parvenons grâce à notre stratégie « Gagner ensemble ». Elle place notre mission – offrir une meilleure santé quotidienne avec humanité – au cœur de tout ce que nous faisons. Elle nous unit, nous inspire et nous pousse à nous surpasser chaque jour, portés par une culture agile et axée sur la performance.Veuillez noter que le parrainage de visa ou la relocalisation ne seront pas disponibles pour ce poste.  Haleon est un site de fabrication de produits de santé en format liquide, solide et semi-solide, avec des facteurs réglementaires complexes, des processus techniques et des activités à hauts risques. Haleon est actuellement à la recherche d’un Analystes de Laboratoire - Quart de Soir – Temporaire pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent).Voulez-vous faire partie de l'équipe qui connaît la croissance la plus rapide à Haleon Canada? Vous avez l'esprit d'entreprise, vous ne craignez pas l'ambiguïté et vous souhaitez faire partie de laboratoire ? Si c'est le cas, le poste de Analystes de Laboratoire - Quart de Soir – Temporaire pourrait être exactement ce que vous recherchez..Objectif du poste:L’Analyste de laboratoire est responsable d’effectuer des analyses physiques et chimiques en appliquant des méthodes d’analyse pharmacopées ou développées et validées par l’entreprise. Il contribue aux activités de recherche en s’assurant de maintenir la qualité des produits en respectant les exigences et les règlements de santé/sécurité au quotidien. Cette personne a une approche de résolution des problèmes d’ordre analytique et pratique tout en améliorant les méthodes d’analyse.Pourquoi Haleon?Salaire compétitif ; 3 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel + une semaine en décembre; Croissance de carrière: Haleon favorise la promotion interne; Stationnement & Gymnase gratuit pour tous les employés; L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu; Cafétéria sur place; Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.Responsabilités principales:Qualifications de base: BAC en chimie ou en science;Idéalement 2-3 ans d’expérience dans le domaine pharmaceutique / alimentaire / environnemental; Nous sommes ouvert à des nouveaux diplomésConnaissances des BPF & BPL;Connaissance des techniques de base du laboratoire (pH-mètre, Balance, Pipette, UV-Vis, FTIR-IR, Karl Fisher, etc.), de la chromatographie et des dissolutions;Bonnes connaissances de HPLC, UPLC, GC, ICP (atout);Bilinguisme français et anglais (atout), nécessite une bonne compréhension + écrit anglais;Connaissance Empower 3 (atout).Qualifications préférées:Maîtrise de techniques propres aux analyses physico - chimiques et quantitatives;Excellente connaissance des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) et des bonnes pratiques documentaires (ALCOA);Grande capacité de concentration alliée à une rapidité d’exécution;Soucis du détail et rigueur;Bonne gestion du stress et capable de s’adapter aux changements (flexibilité);Bonnes compétences informatiques (Maîtrise de la suite Office : Word, Excell, Powerpoint, SLIMS, EMPOWER, LABx);Soucis pour la santé/sécurité dans un environnement de laboratoire.#LI-OnsiteDate de fin de l'affichage2026-02-12Egalité des chancesChez Haleon, nous nous engageons à mettre en action notre raison d’être de manière à refléter la diversité des consommateurs et des communautés qui comptent sur nos marques au quotidien. Notre raison d’être nous guide dans la création d’une culture inclusive, où les parcours et points de vue différents sont valorisés et respectés – le tout dans le but de comprendre et de répondre aux besoins de nos consommateurs, en permettant à nos équipes de réaliser pleinement leur potentiel. C’est essentiel pour nous que Haleon soit un milieu où chaque employé se sente accueilli et éprouve un réel sentiment d’appartenance. Durant le processus de candidature, il se peut que nous vous demandions de partager des renseignements personnels, ce qui demeure entièrement volontaire. Ces renseignements nous permettent de respecter certaines obligations réglementaires, en plus de soutenir le développement, l’amélioration et la mise en œuvre de nos programmes d’inclusion et d’appartenance, qui sont accessibles à l’ensemble des employés de Haleon. Les renseignements personnels que vous fournissez sont confidentiels, seront utilisés uniquement à des fins professionnelles légitimes et ne seront jamais pris en compte dans les décisions liées à l’emploi, y compris les décisions d’embauche.Demandes d’ajustement ou d’accommodementSi vous avez besoin d’un ajustement raisonnable, d’un accommodement ou de toute autre forme d’assistance pour postuler à un emploi chez Haleon, à n’importe quelle étape du processus de candidature, veuillez informer votre recruteur en lui fournissant une description des ajustements spécifiques que vous souhaitez obtenir. Nous nous engageons à offrir tous les ajustements raisonnables pour vous appuyer tout au long du processus de recrutement, et à traiter en toute confidentialité les renseignements que vous nous communiquez.Note aux candidatsL'équipe d'acquisition de talent de Haleon vous contactera à partir d'une adresse courriel Haleon (@haleon.com). Si vous doutez que le courriel que vous avez reçu provient de Haleon, veuillez nous contacter.