Coordonnateur et commis à la saisie de données

POSTE : Commis à l'Entrée de Données & Coordination d'inventaire 📍 Lieu : Ville Saint-Laurent, QC (Secteur Industriel)🌟 Présentation de l'EntrepriseJoignez-vous à un leader bien établi dans le secteur de la distribution d'accessoires électriques, de batteries et de solutions de gestion d'énergie à Ville Saint-Laurent. Notre entreprise est le maillon essentiel entre les fabricants et les professionnels, offrant un environnement de travail stable, axé sur la précision et l'efficacité opérationnelle. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) pour devenir le pilier de notre information transactionnelle et du soutien à la coordination.AvantagesNous offrons un environnement qui valorise l'engagement et la précision :Rémunération : Salaire compétitif selon l'expérience. 21 à 25$ / heure Sécurité d'Emploi : Mandat temporaire avec possibilité de permanence.Stabilité : Travaillez pour une entreprise leader et essentielle dans son domaine à Saint-Laurent.Accès : Stationnement gratuit .Équipe : Intégrez une équipe opérationnelle dynamique et collaborative.ResponsabilitésGestion des Données (70%) :Saisie quotidienne et validation rapide de volumes élevés de données transactionnelles (commandes clients, factures fournisseurs, bons de réception) dans le système ERP (ex. : SAP, Oracle, etc.).Création et mise à jour des fiches produits, des prix et des informations d'inventaire avec une précision de 100 %.Extraction de données simples et assistance à la préparation de rapports de performance hebdomadaires.Soutien à la Coordination (30%) :Assurer la liaison avec l'équipe logistique pour le suivi de l'acheminement des commandes et des livraisons.Répondre aux demandes internes des ventes ou de la comptabilité concernant le statut des commandes ou l'exactitude des données saisies.Gestion et classement numérique et physique des documents administratifs (manifestes, connaissements, bons de commande).QualificationsFormation : Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou Diplôme d'études collégiales (DEC) en bureautique, administration ou domaine pertinent.Bilinguisme : français et en anglaisLogiciels : Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions de recherche) et bonne connaissance des systèmes ERP (SAP ou autres systèmes de gestion intégrée).Qualités Personnelles : Extrême rigueur, vitesse de frappe élevée, sens aigu du détail, autonomie et capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide.Minimum de 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle de commis à l'entrée de données, soutien administratif ou commis de bureau dans un environnement de logistique, de distribution ou manufacturier.Expérience dans le secteur des accessoires, pièces ou équipements électriques/industriels (un atout).Expérience avec la gestion des commandes (order entry) et la validation des documents de transport.The role requires a balance between rapid data entry and essential support for our logistics and service departments.SommaireVous pouvez soumettre votre candidature en ligne ou au email suivant : frederique.clement@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.