Spécialiste principal, Génie logiciel

ID de la demande d'emploi : 11694  Type d'emploi : Permanent à plein temps Type de poste : Hybride  Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Montréal (QC); Toronto (ON)Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités Désignation linguistique : Anglais essentiel Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ Exigence en matière de sécurité :  Cote de fiabilité Rémunération:  Notre échelle salariale se situe entre 101,639.30 $ et 127,049.13 $ en fonction des qualifications et de l'expérience. À propos de la SCHLLe travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement. À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.  Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante. Ce que nous offronsNous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent : vacances annuelles payées;une prime de rendement individuelle annuelle;un régime de retraite à prestations déterminées;un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;une culture et un environnement de travail inclusifs. À propos du posteJoignez-vous à l’équipe de Technologie et Transformation des affaires, au poste de Génie logiciel – Plateforme Tagetik Enterprise Performance Management, où la prochaine génération de solutions de planification financière et d’analytique est développée pour soutenir la mission de la SCHL. Dans ce poste, vous concevrez, configurerez et mettrez en œuvre des solutions innovantes Tagetik. Vous agirez comme point de contact clé pour les parties prenantes commerciales et techniques, en veillant à ce que les exigences soient bien comprises et respectées, tout en soutenant l’amélioration continue au sein de l’écosystème FP&A de la SCHL. Ce que vous ferez: servir d’expert principal de la SCHL sur la plateforme Tagetik Enterprise Performance Management, en guidant et conseillant les autres développeurs par le mentorat, le coaching et le partage des connaissances;faire preuve d’expérience en tant qu’expert en la matière, en offrant des conseils techniques et du mentorat aux développeurs juniors et aux membres de l’équipe afin d’améliorer leurs compétences et connaissances, et favoriser un environnement collaboratif et performant;collaborer avec la communauté des clients pour déterminer leurs besoins, documenter les processus d’affaires actuels et proposés, et les conseiller sur les solutions proposées et leurs impacts;rédiger des documents et des diagrammes de spécifications techniques pour les solutions nouvelles et existantes;concevoir, développer et configurer des applications Tagetik, y compris les modèles de données, les flux de travail, les calculs, les gabarits, les tableaux de bord et les rapports afin de fournir des solutions FP&A évolutives, précises et efficaces;intégrer Tagetik à l’écosystème de la SCHL, incluant ERP, CRM, entrepôt de données, API et services Azure;participer aux tests unitaires, aux tests système, aux tests d’acceptation par les utilisateurs, à la résolution des anomalies et aux activités de déploiement;se tenir informé des mises à jour de la plateforme Tagetik, des meilleures pratiques du marché et des technologies émergentes FP&A afin d’améliorer continuellement les capacités du système. Les compétences que vous devriez posséder: un baccalauréat en informatique, systèmes d’information, finance, comptabilité ou dans une discipline connexe. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience peut être considérée;un minimum de 7 ans d’expérience en développement logiciel, avec une expertise pratique significative sur la plateforme Tagetik;certification CCH Tagetik Platform Builder / Platform Specialist;solide expérience appliquée en configuration Tagetik, incluant les modèles de données, hiérarchies, AIH, DPM, ETL, flux de travail, modèles analytiques et rapports;capacité démontrée à définir et appliquer les meilleures pratiques de développement dans les systèmes FP&A d’entreprise;expérience préalable en mentorat de développeurs juniors, en soutien au développement des compétences et en réalisation de revues structurées de code ou de configuration;solides compétences en leadership, communication, facilitation, présentation et gestion des parties prenantes. Technologies: expérience pratique avec les cadres d’intégration Tagetik, les outils ETL et l’interopérabilité avec les plateformes ERP et de données;expérience avec SQL, bases de données relationnelles et concepts de modélisation de données d’entreprise;bonne compréhension des méthodologies Agile, des pratiques DevOps, des pipelines CI/CD et des flux de travail basés sur Azure DevOps/Git;expérience avec la plateforme infonuagique Azure, Azure Functions et Logic Apps. Il serait formidable que vous possédiez aussi ce qui suit: certification professionnelle en budgétisation, planification et prévision ou titres avancés équivalents sur la plateforme. Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.  Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusionNous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.  La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission. Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion. Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.  Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci