Directeur de comptes, Flex Affaires

Présence Hybride Numéro de poste 29959 Catégorie Professionnel intermédiaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 11-déc-2025 Ville Brossard Province/État Québec Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises Programme: Temps plein Description Faire carrière en tant que Directeur de compte PME chez Flex affaires c’est faire partie d'une équipe dynamique entourée d’experts. C’est aussi assurer la prise en charge des clients entrepreneurs qui contactent Flex Affaires et des références reçues de nos partenaires. Tu assures une croissance du portefeuille de clients tout en desservant efficacement la clientèle PME désirant recevoir des conseils à distance. C’est par ta passion en développement des affaires et ton expérience en service à la clientèle que tu créeras une relation de confiance par téléphone et tu développeras notre clientèle commerciale de petite à moyenne envergure. Tu seras rapidement un guide privilégié dans l’ensemble de leurs projets financiers.  ***La personne sélectionnée devra assurer une présence hybride dans nos succursales et centre d’affaires de la région Montérégie Est et Ouest (Brossard).*** Ton emploi :  Assurer un rôle-conseil en ligne avec les besoins de la clientèle Analyser des dossiers de crédit, élaborer des scénarios de financement et proposer des solutions adéquates Négocier les termes et conditions des ententes avec les clients Mettre en application et assurer le suivi des recommandations faites par les divers spécialistes de la Banque et de ses filiales, favorisant le développement des affaires rentables Prendre en charge ton développement personnel, tant en ce qui a trait à l'évolution de tes compétences qu'à tes connaissances des aspects économiques entourant la PME Ton équipe : Relevant du Directeur principal, Vente et Services, Flex Affaires, tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de 115 experts. Le poste à temps plein de 37,5h par semaine. Le titulaire du poste devra être disponible à travailler sur rotation, de 8h à 18h, du lundi au vendredi. L’horaire peut varier selon les besoins opérationnels. La personne sélectionnée travaillera en mode hybride et devra assurer une présence dans nos succursales et centre d'affaires de la région de Montérégie Est et Ouest (Brossard). Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide. Prérequis :  Détenteur d’un certificat universitaire, d’un baccalauréat ou d’une maîtrise Minimum de 2 ans d’expérience en crédit commercial Connaissance des produits commerciaux Expérience démontrée (plus de 5 ans) en développement des affaires Connaissance du réseau des professionnels de la santé, un atout Habilité en négociation Capacité de communiquer efficacement et avec impact Excellente aptitude à travailler en équipe et en service à la clientèle Capacité de travailler dans un environnement en constant changement Maîtrise du français, un atout.  La personne sélectionnée travaillera en mode hybride et devra assurer une présence dans nos succursales et centre d’affaires de la région.  Compétences : Agilité d'apprentissage, Axé sur le client, Communication, Diversité et inclusion, Empathie, Humilité, Initiative, Intelligence émotionnelle, Orienté résultats, Résilience, Responsabilité. Langues: Anglais, Français Raison d’exiger cette langue: pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière. Compétences Press space or enter keys to toggle section visibility Communication Intelligence émotionnelle Travail en équipe[Travail d’équipe Responsabilité Axé sur le client Agilité d'apprentissage Écoute Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous