Coordonnateur(trice) en amélioration continue

Site : 4950 rue Louis-B. Mayer, Laval, H7P 0H7Statut : Permanent temps plein À notre propos Lumen est un distributeur de matériel électrique avec un centre de Distribution automatisé ultra moderne et est une entreprise dynamique qui prend le soin d’investir dans le développement de ses employés. Notre équipe d’un peu plus de 800 employés, qui s’étend à travers la province de Québec et quelques autres provinces au Canada, travaille dans un environnement qui encourage la collaboration, la créativité et la croissance professionnelle. Nous sommes fiers d'être membre du groupe Sonepar, le plus grand groupe privé du monde en matière de distribution électrique. Le groupe Sonepar se trouve dans quelque 40 pays et compte plus de 45 000 employés. VOS AVANTAGES ET VOS PRIVILÈGES Nous croyons au développement professionnel: Formation, opportunité de carrière et remboursement de frais de scolarité.  Nous avons un programme de reconnaissance des employés: Événements corporatifs, club social, programme d’aide aux employés, rabais pour les employés. Nous prenons soin de nos employés: Programme d’avantages sociaux flexible, comprenant : Médical, dentaire, vue, compte gestion-santé, contribution REER, assurance-vie, assurance-invalidité. QU'EST-CE QUE VOUS Y GAGNEZ ? Vous vous joindrez à un chef de file qui a plus de 40 ans d’expérience et qui pourra vous aider à développer votre potentiel. Vous travaillerez pour le leader mondial de la distribution B to B de matériel électrique, solutions et services associés. Une chance de vous impliquer dans la constante croissance de l’industrie électrique. Nous disposons du plus grand stock pour mieux servir nos clients et tenir nos engagements de ventes. ÉTENDUE DU POSTE À titre de coordonnateur en amélioration continue, vous serez amené à participer activement à l’amélioration continue des opérations du Centre de distribution de Laval.FONCTIONS SPÉCIFIQUES______________________________________________ Diriger des projets d’amélioration continue avec une approche pratique et orientée sur la résolution de problèmes Maintenir et concevoir un aménagement de produit adéquat du système d’entreposage Agir en tant qu’agent de changement en favorisant une approche collaborative des parties prenantes Analyser la volumétrie, la vélocité, la saisonnalité des produits et la charge de travail par secteur afin d’atteindre la meilleure efficacité opérationnelle Concevoir et mettre à jour des plans à l’aide du logiciel Autocad Extraire, analyser et construire des rapports à l’aide des données du système ERP et du WMS Identifier, documenter, tester et mettre en place des améliorations en lien avec le système WMS. Toutes autres tâches connexes. QUALIFICATIONS REQUISES___________________________________________Éducation : BAC en logistique, opération (GOL), génie industriel, Analyse d’affaires ou expérience de travail dans un rôle similaire Expérience : 3-5 années d'expérience pertinente dans un poste similaire Habiletés, connaissances et aptitudes : Connaissance informatique ; Microsoft office (Excel intermédiaire) Maîtrise du logiciel Autocad Expérience avec ERP/WMS Habileté marquée pour l’informatique Certification LEAN Six Sigma (atout) Bilinguisme (français et anglais), écrit et parlé Autonome, créatif et bonne rigueur dans le travail Habileté en analyses de données Flexibilité d’horaire Pour explorer et en apprendre davantage sur les opportunités chez Lumen, visitez : MÉDIAS SOCIAUXSite : Facebook:  Instagram : YouTube: Prochaines étapesNous souhaitons mieux vous connaître. Commencez une nouvelle carrière passionnante et profitez de plusieurs avantages en postulant en ligne. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre équipe, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.Lumen Division de Sonepar Canada Inc. applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leurs candidatures. Les personnes en situation de handicap peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.L’utilisation du genre masculin ne vise qu’à alléger le texte.