ÉTUDIANT D'ÉTÉ 2026

Viens faire banque à part.Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-unsEn complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvierUn modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelleDes possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la BDC VEUT TE RENCONTRERNous sommes la seule banque dédiée exclusivement au développement des entreprises canadiennes. Notre mission est de promouvoir la croissance de l'économie canadienne en soutenant les petites et moyennes entreprises — avec une touche humaine et une présence authentique. Nous nous engageons également à favoriser la diversité et l'inclusion en reconnaissant les défis uniques auxquels les entrepreneur.es peuvent être confronté.es pour accéder aux ressources et surmonter les obstacles. C'est pourquoi nous proposons des solutions de financement et un soutien sur mesure pour aider les entreprises canadiennes de tous horizons, y compris les entrepreneur.es autochtones, les entrepreneurs noir.es, les femmes entrepreneures et bien d'autres, à se développer et à saisir les opportunités qui se présentent.Ce rôle est temporaire de mai à août 2026.APERÇU DU POSTE En tant qu'étudiant.e, tu supporteras l'équipe des Affaires juridiques avec diverses tâches, incluant:Rechercher et analyser le paysage législatif canadien dans le contexte des activités de BDC.Examiner divers contrats avec des fournisseurs de services/clientèle.Examiner les procédures et directives internes.Contribuer à l'exécution de certaines tâches liées à la gestion de dossiers internes et/ou externes.Effectuer d'autres tâches administratives juridiques selon les besoins.CE QUE NOUS RECHERCHONSExcellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités.Excellente communication écrite et orale.Esprit de collaboration et bonnes compétences interpersonnelles.Autonomie, initiative et souci du détail.Avoir complété au moins une année d’études postsecondaires dans un domaine pertinent (par exemple, en droit) et être inscrit à temps plein dans un programme pour la session d’automne 2026.Bilinguisme en français et anglais un atout mais non requis.*Veuillez noter également que les employé.es temporaires ne sont pas admissibles aux avantages sociaux.BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à .Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.